S休产假之前，曾经因为一个财务的员工和财务的老大当面对质，其原因是，这个员工G是总公司调过来的，并且位列采购人员当中，这样敏感的岗位，而总公司分管的老大和分公司老大，还是有些那些大家都明白的事儿，因此，财务D在年末的时候告诉G，说HR今年打算将这个采购的编制划至办公室，于是G去找办公室主任，办公室主任表示完全没有这个编制，G又回头找D，D敷衍说这个是HR的想法，于是G非常郁闷，感觉自己是个被踢来踢去的皮球，没有了容身之所，后来战火升级，G心里明白内因，所以将一把火烧到HR,将办公室主任和D一起引到HR，HR躺着也中枪，D脸红着问S，不是你说的编制要调吗？

       赤裸裸的说谎不脸红，好一个颠倒黑白，混淆是非，S火了，指着D说，HR什么时候说过这样的话，白纸黑字的部门编制里，采购专员的岗位明明在你们财务部，当着员工的面，怎么能这样转移矛盾，怀着9个多月身孕的S彻底的气愤了，不管不顾自己当时还只是个人事经理，对方是财务老大，于是D实在处理不了当时的局面，朝着S说了一句：“真是弄不灵清”，颇有深意的走了，留下一脸愕然的S，办公室主任（办公室主任也是总公司调来的）全身而退，告诉G，放心吧，你就稳稳当当的在财务继续发光发热，、、、、、

      此事一出，S真是恨，觉得职场上，总不能这样睁眼说瞎话吧，这样品质的人，也能做到D的位置，回家产假的那段时间，S时时有冲动想骂一顿D，回岗后，S的部门老大竟然开始休长假，刚好是年末年初，S忙着年末的的考核，年终的年会等等，脚不沾地，像个陀螺，忙完了年底最难啃的几个骨头，老大回来了，一纸离职报告，S开始代理HR的部门老大；

       有了假期的过渡，S也觉得没有那么难熬，只是一下子好像没有了上面那把伞，自己是真的要独自面对枪林弹雨了，感觉还是很不一样，尤其和财务D的那份较量后，D没少给他使绊子，增加工作难度，不配合，包括在S升职加薪的路上生生的让S的路崎岖陡峭，索性老板还是欣赏S的，S的事情尘埃落定后，看到的将是另一番较量、、、、、

       S的变动批准后，财务的D有一天将S叫到办公室，坐下来，眼神里透露着期盼和细细的审视，S心里咯噔一下，完全不是之前两兵对峙的局面，猜不透，说了几句不痛不痒的工作后，D说：“，S，以前我们工作接触并不多，以后肯定有很多事情需要对接，彼此还是要合作为主，有些话我想和你聊聊，之前据说你在背后经常说我的坏话，并且还说我不专业”。

       S诧异了几秒，原来是这样，今天是要给一个下马威呀，于是，S镇定的回答：D，您也知道，人在职场，谁没有说过别人，谁不被别人说，您之前职位比我高，轮不上我来评价您，再说，人言可畏，我也听说过不少您没少针对我，我的升职加薪都是您拖着不批，还在领导面前说我坏话呢。“

      D也诧异了，无非是没有预料S会如此回答，脸竟然微微的红了，”哪里，不会，都是有人在挑拨事情。“呵呵，”所以，有些话还真是只能听听了。“大家都是为了工作，谁都要说别人，谁都要被别人说，我都不当回事儿呢。”

      这话说完，S觉得很爽快，D也略有尴尬的结束了这次交谈，后面的工作，仿佛顺畅了些，S想，这样的红脸和白脸，还是要唱下去的，以前每一次工作原则的较量，她都是抱着必死的决心，而现在，她觉得自己改变了，有时候也会妥协，也会有意识的维护一些人，比如之前的“敌人”；

      敌人或是盟友的职场了道路，遇见了谁？谁辜负过谁？谁成就了谁？、、、、、待续