职场中，职场人并不是总能游刃有余、应付自如，而是经常会碰到几乎不可能完成的任务。这项调查显示，２５．１％的职场人表示经常会遇到“不可能完成的任务”，６４．９％的人表示偶尔会遇到，仅有９．９％的人表示工作都在自己的能力范围之内。

　　调查同时显示，职位越高的职场人遇到“不可能完成的任务”的可能性就越高，２２．５％的中层管理者和５４．４％的高层管理者经常遇到“不可能完成的任务”。

　　当面对“不可能完成的任务”时，职场人会采取何种方式面对呢？这项调查显示，６５％的职场人面对困难时会努力完成。其中，２７．５％的职场人选择请教同事，共同完成；２４．７％的职场人会通过与上司沟通，使任务变得更加可行；２２．８％的职场人会凭借个人努力按时完成。

　　“智联招聘”职业顾问表示，面对“不可能完成的任务”，职场人首先要正确分析和判断，然后再积极应对。多数职场人遇到的“不可能完成的任务”是自信不足导致的，在解决难题的过程中应多向同事和领导请教，争取能够共同完成任务。