以前农民工，经常是受到城里人的排斥与岐视的。因为他们工作一天后又累又困，衣服被汗水侵湿后不可能一天洗一次，久而久之，身上就会散发出一股难闻的味道。当乘坐公交车或站在人旁边时，就会被人嫌弃，不讨人喜。

但是，这难道是他们愿意的吗？我想，大多数的农民工都不会愿意。以前的农民工每天工作超过十小时，吃得差，住得更差。而现在的农民工呢？除了个别现象，已基本保障了一天工作8小时，伙食和住宿也比以前好太多。

这是一个非常好的现象，除了被恶意拖欠工资。

1、农民工做着超强体力又危险的工种，却拿不到工钱

农民工的“欠薪”问题一直是社会关注的焦点。以前每年春节前都会看到一堆一堆的农民工聚集在建筑工地上讨要工钱的情况。自近几年国家真正重视起农民工“欠薪”的问题，此类现象才得以减少。但却并没有处到根除，虽然有全国总工会为之撑腰，但一些“黑包工头”依然不给农民工发工钱。

人力资源和社会保障部明确规定，国家要努力实现职工工资增长15％，同时，人社部将配合全国人大常委会在刑法中设立了“恶意欠薪罪”，用“犯罪”规范了拖欠工资行为处罚力度。争取实现农民工工资基本无拖欠。

虽然加强了处罚力度，但拖欠农民工工资的事情到现今依然履见不鲜。

众所周知，农民工一般都是在建筑工地或家政等干活，建筑作业、高空作业、清洗外墙等都是非常危险的工作。但辛苦辛苦凭力气赚来的钱却往往被包工头给卷跑，或者被以这样那样的理由扣除。

许多农民工为此气愤不已，却无可奈何。因为基本上农民工都没有和用人单位签订劳动合同。按照规定，用工单位不许非法雇工。所谓非法雇工就是雇用没有签订劳动合同的外来务工人员，这些没有签订劳动合同的外来务工人员被统称为散工、黑工，这部分人的权益是最易受到伤害的。

要说是农民工不想和用人单位签订劳动合同那也不尽然，以前农民工思想意识薄弱，连什么是“劳动合同”都觉得新鲜，当有人问他们有没有签劳动合同时，往往一脸的茫然，反问什么是劳动合同，没有人告诉过他们。但当这些农民工了解到签订劳动合同与自己权益息息相关时，都表现出了对签订劳动合同的极大关注，他们开始认真了解签订合同的相关事宜。

现在的农民工思想觉悟得到了提高，而全国总工会也对此加大了宣传的力度，让农民工知道了如何去保障自己的权益，但知道归知道，当给他们工发钱一方不遵照执行时，农民工却也无可奈何。

许多农民工都是跟着亲戚或老乡或朋友来工地打工，若是用人单位不提签合同一事，他们也不会知道需要签合同，当发生欠薪而去打工所在在地区的劳动部门诉状时，因为他们没有签订劳动合同，当地劳动部门无法受理。

不过现在政策似乎有所改变，一个在省总工会的朋友和我说，不管用人单位有没有和雇员签劳动合同，只要雇员能够提供的确是在这个地方工作而没有得到相应的权益保障时，可以向总工会提出申请，总工会可以出面为他们讨回应得的利益。

2、劳务公司的作用

虽然国家三令五申，严禁拖欠农民工工资，但依然还是有人不执行。于是农民工也越来越少往远处打工，比如说省外，就因为怕辛苦一年到头却拿不到钱。这也就造成了建筑公司一线员工短缺的现象。

于是，催生出大批劳务公司，国家也大力支持劳务公司的推行。由劳务公司派出这些一线员工给各建筑工地或其他企业，而一旦农民工利益得不到保障时，就由劳务公司出面解决。比如说农民工的工资出现拖欠时，由劳务公司去为他们争取，在此期间，农民工的工资由劳务公司垫发。而许多劳动公司外派农民工时，除了和农民工签订劳动合同，还要为农民工购买社保。这就很大程度上保障了农民工的利益。

在一些大型的城市，劳务外派已越来越普遍。为了不拖欠农民工工资，有不少建筑公司在工程款被拖欠的情况下，垫付劳务公司服务费，以便劳务公司发给农民工工资。劳务公司在没有收到建筑公司付给的劳务费时，垫付农民工工资。有的公司与农民工一日一结账。有的外地劳务公司成立之初就受到当地政府的支持，当地乡政府在农忙时派人免费为外出打工的农民工收麦子……

因为政府的大力支持，农民工的腰杆也挺直了许多。其实谁愿意离乡背井的外了打工，做着又苦又累还非常危险的工作，为的不就是能多赚几个钱。希望在这么多政策的支持下，农民工的权益能得到真正的保障。

3、建筑工地不再是农民工的唯一去处

随着国家对农村劳动力转移的新政策出台，建筑工地再也不是农民工唯一的去处。没有技术，就业工程不仅提供免费培训和找工作的机会，还提供培训补贴，只要参加劳动保障部门组织的培训，就可以每月领取一定的补贴，培训完后就可以直接上岗。所以，现在很多的农民工都不愿意出外打工，都是参加完培训后就在当地开办的企业中做工。

而一些外地的企业想要招农民工，就不得不最大程度地保障农民工的利益，包括签订劳动合同，购买社会，不超长工作，提供良好的吃住环境……否则，这些企业将会招不到足够的基本工人。

4、农民工救助体系

针对农民工进城务工呈阶段性、流动性和不确定性的特征，政府和用人单位应积极探索维护外出农民工和来企农民工的权益新办法。建立起农民工维权联盟，切实维护农民工合法权益，一旦遇到农民工维权事件，工会、劳动、建设等部门能够为他们撑起腰杆，司法等部门也需提供有力援助，形成系统的农民工救助系统。杜绝农民工权益受到侵害时找不到诉说的大门，让农民工有苦无处诉，有冤无处申。

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