找到一份好的工作，或者说找到一份自己理想中的工作，是谁都希望的。而在求职中，好运气也是很重要的，有时候，拥有好的运气比自己本身所具有的能力优势还要重要得多。
若是以为凭自己高人一等或具有别人所没有的优势，而不管运气好坏，就可以找到一份好的工作的话，那真的是有点理想大于现实的意味。如果没有好运气，我的写作才华再高，在寻找网络兼职的时候，大概出现被骗的机率要远远大于找到一份真实可信、长期稳定的需求单位的机率；现在可以长期为兼职吧写文，真的不得不说纯粹是我的好运气。
事实上，工作从来就没有绝对的好坏之分，只是依个人情况来定，看是不是适合。而且，没有人会无缘无故地得到高薪高职，很大程度上凭得是上天的眷顾，也就是那一份好运。
每次看到身边的同事被牛企挖走了，好朋友又涨薪了，大学同学被提升到了团队的领头人，怎么自己就是没有这样的好运气找到一份好工作呢？而为什么每次自己一找工作就总是比别人来得困难？
现在的职场人若是存了跳槽的念头，绝大多数人都会“骑驴找马”，万一一时找不到比这份好的工作也可以继续当下的工作，结果却被“驴”给先甩下来了，果然是事实难料。
想要有找到好工作的好运气，最首要的，是够不够了解自己。不管是高考时选专业，还是毕业后的择业，做出的选择都绝不能人云亦云的随波逐流，盲目幻想也不可取。仔细审视自己，答案的关键就在于自身。自己喜欢的专业或兴趣是什么？个人的能力特长是什么？结合两者，可以大致提出自己今后想要从事的工作领域是什么！然后再思考，这些领域里面的哪些职位适合自己？
若是能一一回答以上的问题，那么相信你已经迈开了了解自己的第一步了；若是还不能很好地回答这些问题，不妨向专业人士详细咨询，以便帮助自己快速、正确地了解自己。
之后的简历也是找好工作的运气重点。这张纸上你想用什么吸引用人单位HR的注意？当然是让人眼前一亮的能力特长，或是恰好与该职位匹配的技能。冗长且毫无重点的简历，或平平无奇的简历又怎能抓住HR的心？
待进入面试环节，成功已近在眼前。如果这是你心仪已久的工作，除了着装上的精心准备，完美无瑕的自我介绍外，表现出你的综合胜任力也至关重要。让面试官看到你对工作的积极性、主动承担性、超强责任心和乐观自信，这份工作不是你的，又有谁能比你更胜任？
当然，好运气并不会永远跟着你，靠自己的能力博来了求职的好运气，成功获取这份心仪的工作，也不要忘了在工作中表现该有的职业素养。

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