我是一个半路出家的HR，菜鸟级别，虽然工作时间只有短短的半年多，但由于需求量之大， 在日常的招聘中也遇到过不少奇葩问题奇葩之人，其中不乏在某一方面优秀者，这些都可以让我一笑而过，但是唯一一点我不能不在乎的就是求职者的求职态度，只要有以下几种态度统统筛去：

1、不知招聘岗位，只问待遇

    这种现象特别常见，电话打来，开口就问你们招什么岗位啊，薪资待遇多少，跟其确定意向岗位时，来句你看我能干啥，只要工资高就行，工作地址、时间、工作内容完全不理，末了跟其确定面试时间时，来句我不确定啥时候去，你先发个地址吧。对此我只能说爱来不来，来了也不用。

2、与手机难舍难分

     面谈全程，简直可以和手机演出一场你是风儿我是沙，缠缠绵绵到天涯的的爱恨离别。这真要让上班，难不成还要为手机闹自杀，棒打鸳鸯的事我可干不出来。

3、高富帅啊！来吧！我真的很害怕，很羞涩...

    面试全程交谈中斜视、仰视、俯视，我很羞涩，就是不看你，不说话，可是你要是高富帅噢！这是要准备盲婚哑嫁？好吧，估计出了门我连你长啥样都看不清楚，不过办公室的东西在哪里放的你比我都清楚吧，你敢嫁可我们不敢娶(取)啊！‘

4、你们跟那谁比

   面谈全程，不断的说同行业的谁跟你们比啥好，啥好，啥好（重要的词说三遍），既然你去面试过，为啥不去还要来我们这呢，强扭的瓜不甜，我们即使要了你，也是明摆的身在曹营心在汉，工作能不能做好先不说，关键是破坏公司气氛。倒不如给你个机会去吧，完全皆大欢喜！