我不是学人资的，但是从事着人资工作，历经坎坷，却也遇到了很多好同事，很开心。

     就像曾经有篇文章说的一样，人资是很多大学生毕业的“最后一根救命稻草”。面试了很多类型的人，如刚毕业的大学生、闯荡职场多年的社会工作者……有次面试一个大学生，就让我回想了自己的职场经历。我是学设计的，毕业后进了一家连锁的家装公司，我是面试做造价岗位的，经理说我不熟悉业务，要从跑业务开始做，我很欣然的接受了这份，跑业务做了大半年，造价岗位的人也换了两个，曾几次和经理举荐自己，经理也找个借口让我继续做业务，最后感觉无望便离开了。

     打算换行业了，自己没有其他特长也对社会不太了解，都不知道能做什么。在网上看了很多招聘广告，最后有个国有企业招人资主管的信息吸引了我，薪资都是按年薪算的，在我们这种小城市算是很不错的工作了，我开始查这个岗位的工作内容和要求，慢慢的开始了自己的“人资之旅”。我将那家国有企业的人资岗位要求给保存了下来，朝这个目标去奋斗！他们（代指某个国企）要求要会计证我花了两个月的时间在培训学校学习，功夫不负有心人，毕业证拿到了。面试了一家小企业，公司说平台好晋升比较快的，最终的结果是有点“食不果腹”而且岗位编制很少的，晋升更是无望甚至可以说那个晋升的岗位就不存在的，于是乎我决然离开了。现在在一家金融公司上班，工作收入也算稳定，人资二级在努力学习中，为了提升学历也报考了一个大学考试三年，正向着自己的目标一步步努力着！

    现在的工作每天都在学习不同知识，管理层也很好很和善，同事间相处很融洽，离父母也进，每周末有时间都会回家陪他们，还可以辅导一下妹妹的功课，自己谈了个男朋友进展也顺利，我的小家不大却很温馨！