文学巨匠莎士比亚说，无数人事的变化，孕育在时间的胚胎里。

    而潜伏三茅三载有余，目前仍为尘世迷途小书童，俺却总被一个问题所惑：亲，待我长发及妖，Tell Me何为专家可好？

    我也好奇，卡卡脑海中的专家，是否依然保持着“文能提笔释定义，武能台上解答疑”的古板教授形象？如果确实如此，我还真想提醒这些卡卡，您可能不知道，如今的各行各业专家，不但要左招聘、右培训、绩效在腰间、薪酬在胸口，还要当得了主播、扮得了吃货、谈得了文学、侃得了养生，否则，都不好意思在圈儿里混！

    安妮宝贝说，成熟就是不断的抛弃形式去看本质。而身处当下，纯粹的“填鸭蛋”式传授正在逐渐隐匿，或由新生代“专家”们继续代言。这类专家，“专”比谁更走心用脑，能将枯燥经验掺入别样文风，进而博得广泛关注；“家”拼的是种文化，它不单是解决问题的处所，也该成为调剂心情、增长见识、扩展人脉的网络家园。真正的专家，已像黄霑《沧海一声笑》般一去不返，而江湖还是那个江湖，专家和他们的传说，却早已面目全非。

    时至今天，很多人会惊讶地发现，一句话、一本书、一个游戏，都在教我们如何工作、如何生活。那么接下来，咱就带您领略下某片别样的江湖，还有它别样的文化——

    每次提到格格，我就不自觉地想起《蓝精灵》动画片。确实搞不懂，究竟是格格巫成就了她，还是他就是格格乌？话说女人碰见大叔这类地球稀有物种，绝对是就算生扑也要拿下的！所以，田朴珺扑倒了王石，翁帆嫁给了杨振宁，刘诗诗爱上了吴奇隆。

    所以，在俺建的群也是一样，有红尘醉弥勒、格格乌、月夜捕手、带你去海边、罗明、灰狼等大龄大叔的地方，氛围永远不会冷清，尤其是自建群以来传承下来的每周一轮的“天黑请闭眼”文字杀人游戏，更以十七轮血淋淋的事实，诠释出了这些中年大叔如何让三茅女卡卡疯狂。在此文中，大帝将带着广大观众一起，解读下游戏的乐趣，并试图分析下该人气游戏隐含的职场经。

    百度百科说，“天黑请闭眼”是款游戏，它由玩家分别扮演法官、警察、杀手、医生、平民等角色，模拟相关场景进行互动，旨在真实体现悬念、逻辑、心理、语言对抗、自我潜意识等。大帝认为，这与大家耳熟能详的HR工作息息相通，能锻炼人资工作者的几种能力，你若不信，继续下拉。

    前文说过，好的QQ群必须能回答专业且刁钻的问题，毕竟学习应放在首位，但这还远远不够，群能受到众人追捧，与群主的倡导与爱好有直接关系，与群员的各类需求有必然联系，所以，要做到既专业又温馨，必须形成特色文化，这和做企业、开公司大同小异，在这点上看，同仁堂做到了，海尔做到了，俺的群也力求“两条腿”走路。

    不知每次打着“反清复明、誓杀群红”口号将杀人游戏进行到底好不好？但十七轮游戏下来，弥勒和格格基本都被首杀的事实表明，这口号不但朗朗上口，而且实至名归（此处应有掌声）。

    现特将游戏对HR能力提升的辅助作用概括如下：一是从游戏整体讲，利用午休时间准时进行，使玩家收获了守时的好习惯；与三茅几位专家牛人近距离接触，扩展了参与者的人脉资源；二是从法官（组织者）角度而言，该角色是游戏中唯一知道所有玩家真实身份之人，在主持词撰写、人员报名、投票评轮过程中，锻炼了其组织能力、协调能力、控局能力及多角度看问题能力；三是从具体玩家观之，在扮演警察、杀手、医生、平民过程中，逐渐培养并提升了HR玩家的识人能力、逻辑分析能力、语言表达能力及在一个组织内的存活能力，毕竟要求发言简练、思路清晰，同时，玩家一旦被宣布死亡，便被剥夺了后面游戏的发言权。

    下面，咱试着将各身份与职场相对应，说得有些道理您给个好评，说得很扯请捧个人场，在此提前给您鞠躬致谢——

    法官：相当于老板。诗人汪国真曾说，一个人有了宽广的胸怀，他在生活中便多了理解，多了宽容，多了温和，多了宠辱不惊的气度——这话最适合老板。身为老板，首先，必须组织并拉起一支队伍，明确每位员工的岗位及职责，此间，您可授意临时小秘书帮忙，也可像明太祖朱元璋一样，所有业务亲历亲为。好了，队伍有了，证照齐了，接下来该做生意了，能准确掌握每名员工信息，捕捉到他们在关键时期的心理变化，公平公正地协调部门关系，实现各方利益相对均衡，这是您必须做到的。同时，您必须善于拨正偏离的航向，把握放出重磅消息的时机，并能同步分析点评每位员工的表现，从而及时进行绩效标准核对及考核。此外，公司业务正常推进时，您应控制好发展速度；出现违规行为或不和谐因素，应适当提醒、及时警告，让员工清楚您本人很随和，但正义之剑不可侵犯，让员工了解，您身为老板，不但能使人，还能驭人。

    警察：相当于深得老板信任、即将升职加薪的高管。首先，您必须能封锁住老板给你升职加薪的“利好”消息，深悟职场处事哲学，藏在众多孤星之中，甘做“没过河前的小卒”，让别有用心之人发现不了您，进而无可乘之机；其次，您要练就一双能尽快甄别捣乱份子的慧眼，早发现、早预防、早控制，和这些人保持不远不近的距离，因为远了，他们说你冷落他们，近了，他们会观察你的命门，进而落井下石，因此，尽量别在公共场合得罪他们；再次，要心存证据意识，并利用职代会、专业会、评先选优等时机，以事实为证据、以制度为准绳，争取到老板助理（或业务秘书）及职工代表的实际行动支持，口诛笔伐，争取一鼓作气击垮“捣乱派”。

    杀手：相当于公司的八卦党、捣蛋份子。这部分人，自己高升希望渺茫，却隐藏内心阴暗面，欲将有前途同事拉下水。所谓“天将降大任于斯人也”，既然想当“枭雄”，您就得有黄巢“他年我若为青帝，报与桃花一处开”、曹操“宁可我负天下人，不可天下人负我”和汪精卫“宁可枉杀千人，不可使一人漏网”的抱负！首先，您得和公司“红人”一样，伪装出善良的一面吧？时不时愤个青、卖个萌，装个无辜、耍个流 氓啥的！让所有人都认为您智商很低，情商还不高，只有这样，公司出了“网红坠楼、出车祸、房子着火、游泳淹死”等负面消息，才不会找到您头上；其次，您必须做事稳、准、狠，否则即将面对的局面，很有可能是“红人”升职稳、狙你准、灭你狠；最后，就要看您能否提名奥斯卡最佳表演奖了，要记住，能迷惑一个人的人，被称为“坏人”，能迷惑所有人的人，被称为“伟人”——你懂的！

    医生：相当于老板助理或业务秘书。您的身份决定了岗位职责，那便是保护老板即将重用的“红人”，虽然老板没和你说过是哪些人，但你的职责所系，必须理性判断，外加正确推理。首先，你占了地利、人和的优势，必须在捣蛋份子下手后，及时赶到现场进行救助，力求将伤害降到最低；其次，您不能和心中揣测的“坏人”硬碰硬，否则狗急跳墙，把他们惹急了，先让从这世界上消失，也只是分分钟的事儿；最后，您要善于“和稀泥”，表面工夫做足，让除了老板之外的所有人都觉得你是老好人，两边谁都不得罪，但在关键时刻，一是给“红人”提供有价值线索，并引导职工代表找出破坏份子，二是不断从侧面向老板“告状”，就不信“没有枪头”一次不死，两次还“捅”不死他（她）？

    平民：相当于职工代表，他们虽没权没势，但有起码的投票权，能最大程度传递民意。作为手无缚鸡之力、不能决定自身生死的员工，看起来貌似最悲催，但这部分人的优势就是人多且均有投票权（2警2杀1医4平民）。公司提拔人才、打击破坏份子，看起来与你们没啥关系，可以该干啥还干啥。但仔细想，好人得不到重用造成人才流失，坏蛋得不到惩罚便会愈发嚣张，公司没有正能量传递，您就能保证下个被伤害的不是你么？因此，所谓“兼听则明、偏信则暗”，身为职工代表，听了公司全年行政报告，法律赋予了你神圣的权利，你若还不好好行使，不能独立做出正确判断，只是一味地“跟风”投票，那不久后“只听坏蛋笑、怎闻好人哭”的结局也就不远了，到了那时，老板虽嘴上不说什么，心中也一定是小寡妇看花轿——干着急！

    著名作家三毛曾说，学问是一张网，必须一个接一个结的连起来，不要有太大的破洞，才能网到大鱼。这话告诉我们，知识需及时补充，包括工作经验。伴随十七轮游戏下来，机制已日趋成熟，并成为每周除专业分享外群友最期待的活动（没有之一），且已有多人客串过法官，过足了“老板瘾”。同时，红尘醉弥勒、格格乌等群红，也为“初夜不被杀死、第二天不被票死”费尽心思，近日“匿名杀”已有效地解决了群红过早夭折问题……更多精彩玩法，尽在“三茅大帝专家交流群”。

    至于可否提升HR的工作心得，我只能说：No try No high！好吧，只能说到这儿了，因为游戏马上开始了！法官说了，天黑了，请闭眼……

【作者简介】 

      大帝马青云：高级人力资源管理师。大学中文系毕业，有很强文字驾驭能力，就职于中石油下属机关，对人资管理见解独到。在三茅一度沉寂，后因征文走进卡卡视野，其文或剖析、或调侃，呈现出快乐生活、深入思考的全新人资视角！代表作有迎新系列《寂寞与洛神共舞》、《半江瑟瑟半江红》等，影视书评《<甄嬛传>隐含的人资哲学》、《<海贼王>隐含的人资哲学》、《花千骨》隐含的人资哲学等。目前，长篇人资职场小说《HR成长记》正在三茅独家连载！