时光飞逝，转眼就到了十一月中旬，临近年尾，管理工作该是分外忙碌了。可是，由于机械行业的不景气，加上十月份以来的“活不饱满”，尤其是这二天，真是过于清淡，一线只留了一台机床在运作，感觉比往年年末时冷清多了。加上公司规模不大，只是事务性工作多些，远没有到“忙得不可开交”的时候。下一步如何走向，按川话说，真有些“焦人”，可这些对我这个人力资源从业者来说，真是干着急没办法。业务人员也是尽了全力了。大环境所限，现在这时候，对制造企业来说，“有活做，活饱满”即是幸福。但愿国家经济和制造行业能早日走出谷底！  

    看了一些“高大上”的文章，可对小企业来说，连生存都异常艰难的时候，再好的管理理论也是“无用武之地”。如果我是老板，我也最重视业务和生产，这些是“生存的第一要素”，可管理，却是可大可小、可高可低，更多时候的作用像是“锦上添花”。在这样的环境下，HR的身份更似“服务生”。 工作多年，眼看岁月渐增，反而更加迷茫了，HR的前途在何方呢？现在的我，更多时候像是管理后勤的“管家”罢了。 

      这一年，如果说有什么新意的话，就是我成为“三茅”网站一名新的成员。看到那么多的HR和我一起迷茫、一起成长，给自己增加了很多信心和期望，当自己找不到前进方向的时候，是“她”，给了我信心，让我在工作和生活中有了目标，有了方向。感觉和相信自己不再是原地踏步，而是有“些许的进步”，让我有了收获，有了归宿。由衷地谢谢你——“三茅”一路上伴我前行的良师益友！生活中有了你，让我感到不再孤单和无助，不再迷茫和无措，不再自卑和胆怯！

   愿我一路伴着你，收获更多的成绩和快乐。