我来到三茅快两年了，这次是我第三次提笔写总结，前两次由于不在轨道都没有审核通过，其实主要是我的文笔不是太好，三茅的作者功底都很不错，有点羞于见人哈哈，这次在我的个人信箱看到咱们这个写作小组，于是准备坚定下来，和友友们一起学习一起成长，锻炼自己，升华大家。希望这次用我的一些随感而发的原创可以开始我在三茅写作的征程。在三茅这么长的时间虽然只是一个“打酱油”的，但是能够确切的感到三茅的人力资源专业性与孜孜不倦的学习风尚，从这里连想到我在工作中的一些所行、所知、所感。

1、所行

 我公司是国企转民企的这样一个企业，其中既有国企的那种比较沉闷的味道也有民企的灵活性，可以说算是有一种烩菜的味道吧，企业从去年以来为了适应不断变化的经济环境，也开始了企业的改革工作，人力资源也越发的变的专业。我个人来公司也近8个年头了，从事技术工作2年后，就在企业的分公司里做类似于办公室主任的工作，今年7月份公司把我派到了人力资源部门，算是正式接触人资工作了。前段时间再参加公司里的一个培训时候，老师的一句话一语击中了我的内心，t他说：“一个人重复做同样的事情,妄想从中得到不同的结果”这句话我百度了一下其实是爱因斯坦说的，不管谁说对我个人来说是一种震荡，为什么呢，因为我工作将近8个年头，重复性的工作确实做了不少，真正掌握的技能与人脉圈子就是那点，所以我回去看着天花板反思，三十而立是应该掌握点什么了，因为这个年纪上有老、下有小，需要给自己一份核心的技能来修身、治国、平天下了，不可碌碌无为做些没有意义的事情了，-谓所行！

2、所知

知行合一为事务发展的最高境界，因此不论事思想上的所行还是身体上的所行，有了知才可以行，有了知识方可下脚。大家都婷说过10000小时定律，我觉得一万小时定律这个词没有什么意义，更重要的事要知道这里面的内涵，别拿时间投入当质量，我认为对于任何一件事情，两周一定可以入门，有集中精力3个月-6个月反复练习，提升。未必能成为高手，但是绝对可以超过行业平均水平，来者不拒了。对正常人来说1万小时是成为顶尖高手的门槛，可遇不可求。其实最难的事在于坚持，但是你要记得若你可以超过行业平均水平，也就可以在很大的市场上获取到属于自己的东西了，上面所说的核心竞争力有出现了。

3、所感

这是其实并不是想谈感想，而是要有一种感觉、“感脚”。就说学习这个事，无论是学生时代还是工作时期，大家应该把分数和名次两件事分开，名次是排他性的，而分数确实不排的，也就是说世界上只有一个第一名和一个第二名。但是世界上可以有很多100分和99分，这是非竞争的。所以其实核心力并不难，不要感觉难，先追求快速入门，超过60分即可，这就是我最后谈的所感。

  随性写的一篇东西，文笔有限，还请大家飞转飞毛，希望在这里提升自己，跟着大家前进！

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