今天收到了一位名叫“美丽的学习者”的小盆友的私信，问了我关于怎样跳槽到大公司的问题，真心是让我受宠若惊。因为理论和经验都不丰富的我被提问，想到我跳槽时令人啼笑皆非的原因，就写了本文，希望大家不要笑话我。
Dear 美丽的学习者：
见信好。
接受了你的私信，我看了你的学号，咱们几乎同时加入三茅，大概也是同龄人。你在私信里问我，如何从小公司跳槽到大公司做HR专员，如何获得面试机会，并附上了简历的内容，我十分感谢你对我的信任，也十分荣幸能被你提问。但是，我想，我浅薄的从业经历可能不足以解答你的问题，可我很愿意和你分享我的经历。
2014年4月，在我正式拿到了三级人力资源管理师的证书六个月以后，我就一头扎进了找一份HR工作的大军里。看过我前面文章的朋友可能知道，我并非科班出身，对HR的了解仅限于课本上的六大模块和对《杜拉拉升职记》的美好向往。现实格外残酷，因为没有经验，屡战屡败。终于在下旬找到了一家尚在筹备中的互联网金融公司，做行政人事专员（感觉应该跟你的工作是一样的）。在我看来，这份工作与打杂无异。因为当时公司里除了股东Boss之外，就只有我一个员工。于是，我采购过办公用品，协助过装修，办过公司需要的各种各样的证件，甚至还在展会上客串过业务经理。我说这些并不是为了证明我有多能干，而是想说，那时候我的心态是公司录用了没有经验的我，给了我机会，那我无论做什么都是应该的。
招聘，岗前培训，公司的各项制度，签订合同，工资表，考勤表，不会的我就去网站上找，一点点去学，加班更是家常便饭。甚至还因为这个跟我当时的男朋友闹矛盾。其实现在回想起来，无论是那时候还是现在，我都没有一丝怨言，我很感激那段时光，充实幸运，积累了行走社会的必备技能，坚强。后来公司在2015年初发生变故以后，我仍然留在公司，我以为，这是我的一种牵绊，就像自己的孩子一样。但是，有很多时候总是身不由己，所以2015年的下半年，我有了辞职的想法，尽管我知道，这并不是一个好的时机。
我更新了自己在各个求职网站上的简历，开始了面试的征程。
因为清楚的知道自己想要什么，所以在投递简历时已经不再是从前的海投，针对面试邀约的电话也在简单的了解后有所选择（我想，这姑且算是我们的一项优势吧）。当然我也投了很多在你眼里算是大公司的企业，比如知名的大型企业，但是你要知道，双向选择的过程里，对一厢情愿的杀伤力是巨大的。
八月底，我接到了现在这家公司的面试邀请。但是由于休假（抗战胜利的三天假期），我把面试的事情给忘记了。
（此处不许有掌声~）当我想起来的时候，已经接近九月中旬了。懊恼的同时，却也不甘心，于是抱着试试看的态度给当时的招聘专员回了电话，幸运的是这个岗位还没有招到合适的人选，于是我为自己争取到了一个面试的机会。
经过两次面试之后，其实我也并不抱多大希望，毕竟是业内很有名的公司，竞争想必也很激烈，面试时因为有些紧张，所以我对自己的表现也并不满意。但是最后，我竟然通过了面试，被通知九月底来公司报道。（此处留一伏笔）
加入公司后，慢慢熟悉工作，和同事也混熟了，有一天在跟霞姐（前辈）聊天时得知，我之所以能留下，是因为，我是唯一的全日制本科毕业（是不是很搞笑？）
因为公司总部对人行财等职能岗位的学历控制的很严格，八月到九月又不是跳槽高峰期，因此，我就被选中的。
罗嗦了这么多，其实我想说的是，我能如愿跳到你所谓的大公司里，可能真的只是我走了狗屎运，不值得你羡慕。在这个幸运的意义上，我还是明白了一句话：努力不一定成功，可不努力连成功的可能都没有。
也许我的努力并不能表现在从业之后做了多少事情，可我至少应该感谢我过去的中学时光，那时候或许并不优秀，却意外让我得到了敲开工作之门的敲门砖。其实工作也是这样的。我看了你写的简历里的工作内容，你确实涉及了各个模块，然而，你是不是真的了解了这些工作的意义呢？你说你制定公司的制度，你确定不是直接从网上down下来的？你在借鉴的时候，有没有考虑过是不是符合公司的实际呢？你说你做了很多，可是，有些东西不是做了就能做好的。
小七十分能理解你的想法，因为我也是这样想的。大公司除了薪酬福利的物质相对回报丰厚以外，多少还更能满足我们内在的小小的虚荣心吧。毕竟在这个民营企业遍地开花的年代，知名度还是有一点效应在里面的。
说了这么多，也许我并不能真正的帮到你什么，但是，我希望，我们都能抱着一颗感恩和努力的心，珍惜现在，不断向上。
最后，再次感谢你对我的信任。希望你早日达成你的梦想。
MissPuff77
2015年12月1日21:00于济南
微信扫一扫