大家好！在HR原创小组的进阶活动中，我们推出了一个全新的栏目叫做“HR原创访谈”，计划每周邀请一名嘉宾谈谈如何写好原创文章。嘉宾以小组成员为主，但后期也会增加三茅网的高端用户和专栏作家。我们的宗旨是“让写文章变得更加容易，让每周一篇成为一种习惯”。

虽然我们不是最优秀的，但一直在努力超越自我。HR原创小组欢迎你！

本期导读：志谦的文章，或专业分析，或问答解惑，或和风细雨。志谦其人，一如他的文章，给人的感觉是认真，又不失幽默。是的，认认真真的生活，认认真真的工作，认认真真写作，时时处处带着感悟，而这种感悟透着思想的光芒。他就是这样习惯总结、善于总结、在总结中不断成长的人——带着思想认真生活和工作。

——零售培训讲师，从业十多年来曾为多家内外资知名家用电器品牌公司提供培训

——最具情怀的原创小组成员之一，HR原创3000字小组优秀成员

——三茅打卡频道分享牛人

——在三茅网坚持写作，平均两天一篇原创文章

——正在守望爱情的未婚幽默暖男（单身妹妹这边看过来哟）

——三茅主页地址：点击链接

[诗酒年华] 志谦你好！非常感谢你接受我的邀请，与原创小组的朋友们交流关于写作的点点滴滴。可能会耽误大约一个小时的时间。

[志谦] 大家好，我是志谦，很高兴在这里和大家进行交流。

[诗酒年华] 好的，志谦，我们直接进入主题。请问你是什么时候开始写原创文章的？是出于个人的爱好还是工作的需要，或者是别的什么原因？能否概括一下你的文章风格的定位？

[志谦] 中学我一直是语文课代表，从一堂课写完一篇文章，到一堂课写完两篇文章，以至于后来不喜欢的数理化课，都用来写小说（其实只有一部写完了），我从来都是偏科的孩纸。工作后做培训师，习惯于总结，久而久之，就不满足于读书笔记了，随着参加工作的年头多起来，就开始慢慢总结自己，也算是变相写日记吧，给自己、给别人留个念想（虽然退休还早O(∩_∩)O哈哈~）

至于风格，我可以说是精神病风吗？本地精神心理卫生中心已经不接收我了，大家也看到了，我的文字各种风格不固定，重点是随着心情写。

[诗酒年华] 哈哈（忍不住笑，有没有这样自黑的？）志谦好幽默，“精神病风”，可以理解为已经从骨子里写到“精神”里了，不写就要生病了吗？看来你的写作最初是爱好，现在融入到工作中了。你的写作产量比较大，近期以差不多每2天就要写一篇。我注意到，很多文章的发布时间都是在晚上11：00到凌晨这段时间，你也美名其曰“静夜思”。能不能跟大家分享一下，是喜欢在夜深人静的时候写作，还是在工作之外挤出时间来写？写作在你生活中占着怎样的地位？而你坚持写作的动力又是什么？

[志谦] 中学“写小说”那阵，基本就是一放假，爸妈都睡了，我一个人待在房间里，看会书，听听歌，玩会游戏，然后凌晨开始各种写，最开始只是记录心情，后来发现这段时间没人打扰，好像忽然能想出来很多东西，就养成了这样的习惯。

原本写点东西只是一种消遣，因为偏科太严重，高考中百分制的数学我只得了22分，物理貌似没及格，奇葩的是我竟然还是理工科毕业，后来在大学广播站的时候很多稿件也是自己完成，慢慢儿这样的习惯延续到工作中，我觉得这是一种很好的总结和梳理生活的方式，省的老年痴呆的时候忘事儿想不起来。

[诗酒年华] 哈哈（大笑），老年痴呆，好遥远啊！大家都知道，志谦自称为“胖子”，很多人不知道志谦还是打卡牛人。你的文章如果分为三类的话，其一是打卡类的命题作文，其二是培训类的专业文章，其三是HR管理的其他方面和生活感悟类主题。请问写这些不同的文章，你是否有不同的写作标准和写作准备？

[志谦] 有人说我不像白羊座更像处女座，因为很多时候特别关注细节。也许是职业病（好像我的病挺多），有时候是生活中点滴小事有感而发，当然也包括工作中的事儿，每次基本没什么特别的计划，都是想到哪儿写到哪儿。

近期觉得作为培训师，至少应该有点自己的东西，于是就开始根据工作经历写一些培训方面的文章，加上这十多年来的工作感悟（在这么多牛人面前，献丑了，嘿嘿），梳理出来，也便于自己以后进行综合总结。

[诗酒年华] 哈哈哈哈（这次多笑两声，悄悄说下，好像我也有一部分和志谦类似的“病”）培训类的文章不少，包括《培训师的自我培训》、《培训基础杂谈》、《培训师的业务能力》、《培训需求杂谈》等等，请问你的灵感来自于哪里？如何把专业融入到文章里面？接下来是否有计划继续在培训方面精耕细作？

[志谦] 读书时习惯的延续对我有很大帮助，而工作中的不断苛求也是一种原因，最开始参加工作时做得多也想得多，过了而立之年慢慢沉淀，日益成熟。人说21天养成一个习惯，在三茅写文章也是我的重要习惯之一。在工作中多思考，结合理论和实践的经历，能够获得灵感；读书的心得是另一个思路来源，哪怕当时没什么特别的想法，而把感兴趣的内容记录下来，慢慢寻找生活和工作中的关联，逐渐就能形成一篇文字，我的很多文章都是如此得来的。我坚信一句话，这也是我的座右铭：“学而不思则罔，思而不学则殆。”看书也好，材料也好，不跟工作和生活结合起来，那就是浪费时间。

如果可以，我打算写本书（不叫月子，也不是日子），就算偏科培训师的人贩子经历吧；这只是个期盼，目前还是争取让文章更精细一些，虽然能力有限，但我还是乐于分享，不让大家看完觉得是浪费时间，我就很欣慰了。当然，也希望能帮到更多的人，我也是开心快乐的。

[诗酒年华] 哈哈哈哈哈哈，不叫月子，也不叫日子，培训师的人贩子经历，也很令人期待。无论是牛人分享，还是好文推荐，你都有很多优秀作品。能否给大家分享一下你的心得体会，你眼中的好文章必须具备哪些要件？

[志谦] 就目前的工作而言，个人觉得，最重要的是文章能结合到工作中去，对工作有启发和帮助，无论是看书，还是在三茅看文章，都应该如此。生活上也是如此，我总和一些小伙伴说“带入式”看书和“带着问题/脑袋”看书，而不单单仅仅是为了看书而看书，看的书多了，自然也就懂得多了，进而想得多了，很多问题也就不再是问题了。

[诗酒年华] 确实是如此。引用你的话，培训师往往都是个杂家，对写作而言，你是先成为一个杂家，才能够写得出各类文章，还是先成为了培训师，才又成为一个杂家？对刚刚开始写作的HR同行们，你有何建议？

[志谦] 这里要说的是，从小我就是个“好奇宝宝”，小时候去医院看病都要问这问那。不过这点也好，对工作和生活有很大帮助。当然也要感谢从小爸妈和师长们对我的引导，让我养成一个自己寻找答案的好习惯，现在思考也会从不同角度切入，这和更多地与人接触，更多地看、听、分析是分不开的。所以我想说，工作和生活完全分开基本上不可能，只能暂时以哪个为主，关注的内容虽然有重点，但也要尽量全面。

我曾经说，人力资源管理的六大模块是相互关联的，只看其中一个肯定出问题，而且工作也做不好。招来的员工不培训就上岗，怎么知道自己绩效的重点？又如何能多得工资？这样下去员工关系肯定出问题，归根到底是人力资源管理的工作没做好。

我刚开始做培训时候所从事的家电零售行业特点使我受益匪浅。面对不同年龄段、不同文化层次的学员的时候，要充分考虑用不同的形式和方法，让大家明白培训内容。比如，什么是空调的热交换原理？面条煮熟的时候，捞出来放水里，面条很快凉了，但水却热了。这就是个典型的通俗易懂的案例。当时从遇到问题到找到答案，用了将近两个月，幸好我会做饭，潜意识带动了我的思考。

啰嗦了这么多，希望对大家有所帮助。目前我看的书从心理学、销售、经济学到培训体系建设、自传、企业发展历程等各个方面的都有，我总是带着自己的工作、经历和阅历去看，相互关联起来就变得容易。说到这，送大家一个我常用的名词——“交集理论”——找到任意两件事或几件事之间的交集，从而事情会变得简单，甚至问题也会迎刃而解。

[诗酒年华] 的确是这样，志谦的话很有道理，尤其是那个热交换原理的案例，非常赞。在“2015年我的成长”征文中，《一个胖子的瓶颈故事》票数排名很靠前，我认为这些投票源自于你的真实和自我突破。在这一年的写作中， 你在哪些方面遇到瓶颈并且已经突破了？写原创文章对你而言，提高了哪些能力？

[志谦] 不可否认，2015年过得很坎坷，姥爷和舅舅在10天内相继去世，对妈妈和我影响都很大，而接连的失业一度让我焦头烂额。我头一次没有因为上火着急而病倒，而且通过和身边每一位诤友的沟通和交流，听大家的建议和劝导，思考可行性和对自己的帮助，虽然过程很痛苦，但毕竟自身的不足有所转变。真心感谢这些好朋友的帮助!下面这个故事也许对大家有点启发。

我在电台工作时，有一位合作的心理咨询师。他每次接听听众电话的时候，总会说“这很正常”，有好多年我对这句话都不太理解。后来得知他在酒后返回途中遭遇车祸意身亡，那瞬间我脑海里浮现出“这很正常”，感触也还不是太深。直到今年，朋友说到我痛点的时候，真心很难受，想不通，憋屈。找个没人的地方或不常去的地方，把自己放空，对工作、生活、家庭、未来爱情以及已经而立奔向不惑的思考扑面而来，渐渐就更深刻地体会到了“这很正常”的含义，认识不足，敢于正视错误和伤疤，就这样一点点成长起来。当然在这个过程中，每次写下文字都是对自己的审视，也是思考的结果，从偏激到客观，从回避到坦然，这都很正常。

[诗酒年华] 其实在读志谦这篇文章的时候我差点掉眼泪，遭遇亲人过世，同时职场失意，尤其要在众目睽睽之下把自己的伤疤揭开，痛苦无比。但今天看到志谦的这段话，心理又有种温情氤氲起来，的确他突破了自己的瓶颈，而且愿意把自己的故事讲给大家听，每个人都有自己的瓶颈，你新年来临之际做好了突破的准备么？

[诗酒年华] 关于原创写作以及我们的原创小组，志谦还有哪些方面的内容需要补充的？

[志谦] 每一份原创，无论是写了多少，都是对自己的总结，哪怕流水账，只要写，只要坚持，大脑在思考，就能有收获，我会认真和大家分享，也会认真仔细看大家分享的内容，有了重点的目标，就让我们一起坚持下去吧！

[诗酒年华] 让我们一起坚持加油！下面是童鞋们的小问题，请志谦给予解答，谢谢！

[三千凡脑丝] 志谦是培训专家，如果之前没接触过培训，公司不重视也不搞培训，怎样才能成为像您一样专业的培训师？选择跳槽，到培训学校学习，还是自己买书来看？

[志谦] 说实话我也不专业，之前也是在离开电台之后，到底做什么纠结了好久，因为不太喜欢销售工作的过于绝对化的论调，所以就选择继续用嘴赚钱。我领导说过，你总是把工作当成自己的爱好去做，想想也算有道理，能很好概述我的情况，其实没什么复杂的，只要敢当众说话，知道怎么搭配文章架构，然后把文章内容用学员可以接受的语言陈述出来，基本可以做个培训师了。

我个人觉得没必要刻意去学什么，看书的时候呢，也要记得带着自己的问题和工作实情去看，这样会结合得更好，也避免了过于理论化。最后想说一句，未必是培训工作就好，但不会培训的HR，绝对不是好厨子。

[诗酒年华] 这样看来似乎不太难，但我觉得也要加上大量反复的训练，志谦光是培训都做了七八年，这真真叫做“台上一分钟，台下十年功。”往往我们需要的，不仅仅是学习的方法，还是坚持学习的勇气和毅力，以及对孤独的忍耐力。

[三千凡脑丝] 我刚加入原创小组的，因为文化水平不是特别高，又是半路出家的HR，想要在写作这一方面上像您一 样妙笔生花，手上的笔能跟的上大脑的思绪，要怎么做？

[志谦] 看看郭德纲的相声，读读脑筋急转弯，偶尔去文艺范的咖啡厅坐坐，再找找荒芜的赶脚，或者去KTV嘶吼，也许可以感受一下重金属的味道，回头再看书或者工作的时候，说不定那根弦儿就能给你一定的启示。当一切和工作，和生活都融合起来的时候，基本也就差不多了，用心去感受生活中的每一部分，包括你的工作、爱情、学习等等。希望这些方法能对你有帮助。

[诗酒年华] 这种赶脚，哦不应该说硬生生把工作和生活融入到情怀中的节奏！要不我也回去悄悄尝试下。

[诗酒年华] 好了，到这里我们就不得不和大家说再见了，再次感谢志谦的精彩分享！