2015年底，公司结构调整、人员调整，一不小心，负责的工作就多了起来，不只有人力，还有部分行政的工作，都说行政人事不分家，今天终于都到我手里了。可以刚刚上岗一周，就错误连篇。用领导的话说，就是大错没有，小错不断，但是小错有时候是致命的。

周末，员工休班，需要提报值班表，结果把自己给忘了；月初，需要统计考勤，把加班的给忘了；下发通知，结果通知编号多了一位数…都是不够细心造成的呀。

从小到大，就不是个细心的孩子，做什么都粗枝大叶，数学题过程都是对的，就是结果不对，不是少些一位数就是多写一个点；大学开始写点东西，也是经常被别人说有错别字等等。到现在，工作了，还是吃亏在了这个细心上。2015年，学会坚持；2016年，首先要学会细心，只有把工作做到位，才是把工作做好了！

首先，做事之前要有计划。每天把自己要做的事情，列一个计划，写下来，一上午或者一天下来看看自己工作完成的情况，这样可以保证自己不拉下事；然后每做一件事之前把这件事可能涉及到的所有要点考虑到，列出来，这样可以保证不拉下要点，然后这件事基本就完成一大半了。比如，今天要完成考勤这一件事，那就包括考勤统计、打印、通知下发等要点，下发通知之前要注意内容要全面、用语要规范、涉及到的时间人物等要再三保证正确。

其次，就是做完事情之后要有总结，反思。不管是对的，还是错的，对的要总结自己做的正确的地方，反思一下还有没有可能做到更好，或者更快更准确地完成；错的更要总结自己做的不正确的地方，要知道自己下次应该怎么来做。工作是一件重复性很强的工作，要保证自己犯过一次的错误不再犯，最好的方法就是总结、反思。

其实，行政工作是最琐碎的，行政人员必不可少的就是细心；但是，人力同样需要细心，比如考勤，再比如人事档案，再比如员工绩效工资，这些都需要细心来做，稍有不慎，就有可能影响员工满意度，或者对公司造成不良影响。作为一名人力专员，同时又会有行政的工作，细心是自己这段时间最需要的。

不止是在工作中，生活中同样需要细心，需要细心来发现生活的美好，需要细心来探索每天的不一样。