Q:为什么要对招聘广告进行艺术设计？

A:（1）提高招聘成功率

   （2）节约招聘成本

Q：招聘广告想要达到的效果是什么？

    （1）吸引优秀人才

    （2）宣传企业形象

Q：招聘广告设计原则？

A：符合四个原则（FIDM）

一：F（Focus)

吸引眼球，标题独特，与众不同：如下图（盒子）

简洁大方，干净利落，华丽中略带质朴，单调中不失深度

二：I（interesting）

引起兴趣，形象生动，幽默元素：如下图

（管理手记）（左手招聘，右手培训）

跟着我左手右手一个慢动作，培训招聘慢动作重播，

三：D（desire）

产生欲望，珍惜机会，马上行动：如下图

（你只是看起来很努力）（相守一生的秘密）（500强管理笔记）

没错，你只是看上去很努力：略带嘲讽，反正我是产生欲望了

四：M(memory)

不管行动与否，留下美好回忆，印象深刻，记忆犹新：如下图

（纪念品：门票，三茅logo笔，三茅书签，荣誉证书，全家福，思考鱼给三茅会员的信）

——————————————————————分割线—————————————————— 

                                             总结

一：幸运

在三茅学习交流，提问，回答，互动，资料，应有尽有，各路大咖齐聚一堂，没有歧视，没有负能量，有解答，有感谢。

二：走心

从选书，到包装，到发配，到确认，都是三茅家人亲手行动，很用心，很走心，纪念品，门票，笔，全家福，都是与HR相关的，走心的礼物胜过一切，走的是心，是感受！

三：感谢

新年的新礼物，更多的是在三茅平台上的学习，知识技能的提升，HR职业一路有你，你若不离，我必相依。

四：效果

（1）提高HR工作技能

（2）宣传三茅人力资源的家人，平台，资料，真实，可靠，用心，有心，走心，真心。

（3）光包装，书名，都让我欲罢不能，产生学习的动力，很难得。

END: 一定要看啊 一定要看啊  一定要看啊