年关将近，手头的事情也越堆越多，只恨分身无术，小西拉长个脸冲到我办公室，一脸怨愤的跟我说：“我要辞职！”

      “怎么了，你领导批评你了？” 我抬起头推了推眼镜。

      “她平常忙得很，哪有时间管我们，我刚才去跟她提加薪，她又不同意，就知道给我画饼，我都听烦了！” 她愤愤不平。

      “你现在工资多少？ 你期望的是多少呢 ? ”  我还在想会不会她的要求过分了 。

       她面露尴尬之色：“现在工资很低的，我都不好意思说。” 。 

      呵呵，好吧，她的薪资我其实知道，我直接问：“ 那你期望的是多少呢？ ” 

      “我想底薪加到3500，经理不同意。”她声音越来越小。

      听完我倒吸了一口冷气，妈呀，她原来的底薪3200. 居然为了这几百块钱三番五次跑去找经理谈加薪，已经不是第一次听她抱怨了。

      我试着让她找下自己的原因：“ 你有没有想过，如果你好好表现的话，其实你的绩效分高一点，也差不多能达到你期望的薪水。”  

     “我的工作都是按时完成啊，又不会有人帮我做，还要怎样啊 ？” 她越说越激动。

     “亲爱的，这都是你想当然的，你提加薪被拒，何不找领导好好谈谈自己的工作还有哪些地方可以提升的。” 我忍着性子继续引导。

     “这点工资还那么多要求，我到哪里找不到比这工资高的工作啊！” 她似乎陷入了自怨自艾的误区。 

     “既然这样，呵呵，那你找到下家没有？”  

      “我朋友让我过去她那边，去工业园做天猫客服，工资也有4000多呢。” 说到这里，她一脸憧憬的表情。

      说起来，我与小西也挺有缘分的。曾同一天来到这个城市，我们各自的朋友是室友关系，就这样，两个素不相识的人在这个陌生的城市聚到了一起。炎炎夏日我们4个女孩子挤在一张床上度过了那段最艰难的日子，我和小西一起找工作，一起面试。几经波折，我们现在在同一家公司。 她也曾表示过想跟我合租，我拒绝了，我了解她的性格，不愿被同化。小西高中毕业出来工作，到现在也有四年多时间了，其实通过她的工作经历，不难看出她是一个对未来没有规划的人。前后做过前台文员、行政专员、客服助理，现在的职位是市场助理，而她居然还想去做天猫客服，出于朋友之情，我还是决定点破她。

     我给小西讲了一个真实的案例——从前台到副总的励志传奇。

       童文红，2000年加入阿里巴巴，任职前台接待。就是这样一份在大家看来毫无技术含量的工作，童文红却认真至极，她发挥女性特有的耐心、亲和力、积极主动的做好本职工作的同时，不断完善改进自己的工作方式，并坚持学习，很快，她的工作得到领导的认可，之后陆续担任集团行政、客服、人力资源等部门工作。集团在日益壮大，童红文也紧紧跟随集团的脚步，学习、沉淀、坚持。她没有离开集团，集团也没有辜负于她，如今，童文红是阿里集团资深副总裁兼菜鸟首席运营官，阿里上市后马云背后9位亿万富豪的女性合伙人之一。

      “可是，她是她，我是我啊，成功是不能复制的。”小西钻了牛角尖，振振有词的诡辩。

      “没错，传奇人物是不能复制，但是成功因子却是可以复制的，你回去好好思考一下。” 我伸了个懒腰，该说的我也说了，能不能听进去是她的事了。

     她欲言又止，看到我不太想继续聊下去的表情，讪讪地走了。

     小西消停了一阵，没有再提离职的事。因为她手机坏了，她想换一个苹果6S，手头的存款不够。小西还是那个小西，看到我就说公司这也不好，那也不好，感觉全世界都欠了她的，我总算明白为什么没有人愿意跟她长期合租了。

          小西的第一任室友是一个农村凤凰女。大学毕业后一直勤勤恳恳的上班，无奈形象不佳，找的工作待遇都不算很好，某天被地铁上一个IT广告吸引，辞了工作，刷信用卡报了全日制学习班，那个女孩子因为节俭瘦得皮包骨头，找朋友借了几千块钱撑到了结业。工作后三个月就还清了债务并搬到公司附近住。 现在她的工作顺风顺水，收入颇丰，整个人也变得自信多了。

     后来小西又成了一个人住，晚上害怕得经常失眠，原本蜡黄的脸上也长满了痘痘，她再次踏上了寻找室友的路途。之前跟她合租的那个女孩子感觉到有点愧疚吧，又给她介绍了一个姑娘合租。那是一个从事业单位跳出来的90后小姑娘，放弃家里安排的安稳无忧的工作，选择南下守护风雨飘摇的爱情。 找的第一份工作是外贸公司的行政文员，本身英语底子就不错，下班后一直努力进修。 我与那个姑娘也见过几面，性格活泼热情，我很是喜欢。

      小西的室友终于不再满于拿那点死工资，转行做了外贸，第一次提成过万拿到工资的那个晚上，她拉着我们几个去吃了一顿饭。席间，她开玩笑的当着大家的面告小西的状：“月姐，你看这个人啊，不是一般的懒，每天下班回家就知道躺在床上看电视，也不会做个饭等我回家吃，难怪还没男朋友，我要是男人我也不要她，太懒了！”   说完她自己先哈哈大笑。 “那你可要多提点一下她啊，拉着她跟你一起学英语。” 我笑着说。“那是自然的，也要她自己愿意啊。” 她边说还掐了一把走神的小西。 她苦口婆心的说着，小西脸色越发难看。 我向那姑娘使了个眼神，她立刻会意，转换了话题。 

     我看出来小西这个室友也住不长久，果不其然，也像之前那位一样扎稳脚跟就选择搬出去。小西跟我抱怨，觉得自己是被抛弃的那个。“近朱者赤，近墨者黑；物以类聚，人以群分” 这样道理她不懂，可是她的室友懂。 

      小西和阿里巴巴副总裁童文红还是有共同点的，两人的起点都是前台文员。不同的是，两位有着截然不同的心态。前者选择抱怨公司，抱怨环境，后者选择学习、沉淀、坚持；前者眼光短浅，只看着眼前到手的工资；后者高瞻远瞩，看重的是这个平台。所以前者现在还在纠结几百块钱的事，后者已然成为掌舵者。也许，她可能觉得童文红的传奇离她很遥远，可是她的两任室友呢，她们曾在同一生活水平，甚至境遇还不如她，但是人家都在努力跳出原来的困境，向往更广阔的职业发展空间，只有小西还沉醉在自己自怨自艾的圈子里，而且她很会为自己找借口，什么“我学历不高、长得又不漂亮、不聪明、不会拍领导马屁、没有伯乐赏识”等等。

       我们今天的生活，是由我们三年前创造的，我们三年后的生活，是由今天的我们创造的。你不努力，谁能给你想要的生活？