我没收到大礼包，但是看到收到礼包喜悦，感同身受。所以不能晒图片，由此也想发一下自己的小激动。看大家收到大礼包的情境，无比的羡慕，学习积极性的高涨，深深的打动了已经年过半百的我。

   作为一个HR，的确需要不断的学习，不断的自我完善、不断的提高，才能满足不断提高的工作需求。说起学习和阅读，很惭愧，自从考完中级人力资源管理师以后，就很难坚持系统的学习了，阅读书籍就更是很少了，不像2013年以前的学习热情了。主要原因是：

     一、自身原因；进取心消弱，感觉自身的知识已经满足目前需要，不必要学习了，自我定位不高，放弃了学习的机会。

    二、环境和实际工作的影响。由于学到的知识无法落实到实践中，不能付之行动，积极性受挫，一次次的努力，一次次的失败，得不到支持，更谈不上配合，

    以上两种原因限制了自己的学习，但还是主观问题，客观变化只是诱因。再加上自己年龄的关系，认为自己已经没必要再学习了，身懒了，也是惰性心理的一种体现。

     学无止境，学习不分老少，学习可以增添智慧，学习可以使人年轻。有目的的学习、快乐的学习、方法得当的学习，才会有更好的学习效果。在考人力资源证书考试学习时，开始参加培训时，心理上还是蛮紧张的，虽然记性不好了，但是通过反复的看书阅读，很多概念性的东西就记住了，完全理解是关键。

    不管怎样，看到大家的学习热情，受到了极大的感染，我也会从现在开始努力学习，提高人资技能，不断的完善自我，为企业做出自己应有的贡献！