电影《美人鱼》讲述了一个欲填海造陆的房地产开发商老板刘轩和以海边一艘破船为家的美人鱼女孩珊珊相爱的故事，搞笑的外表下包裹着严肃的环保主题。虽然电影主打的核心主题是环保，但看完电影却引发了我对人力资源工作中的思考。

    幽默是一门学问。影片里的老板和现实中不少老板一样，脾气不好。对下属大吼大叫，拍桌子，甩文件，骂下属蠢。在现实的工作场景中也经常会遇到类似的场景。记得曾经有一个同事因为做的报告没有达到上司的要求，而被上司破口大骂，这里不讨论上司的素质是如何如何，但结果是同事一直被骂，心里很难受。一直忍着。遇到这样类似的情况，会几种类型的人出现。无谓的顺从，隐忍委屈，缩手缩脚。有的干脆就硬来，干脆甩手不干、拂袖而去。而电影中的下属却以幽默的方式应对。当老板对他说滚出去。下属就倒在地毯上做后翻滚动作。最后让老板哭笑不得，反而觉得自己的说话方式不合适。虽然确有些夸张，但如果在严肃紧张的工作中多一点幽默诙谐的方法，或许会收获更多的快乐。或许还会让霸道总裁们有所感悟。

    沉下来是为了关键时刻的展现。经常会听到HR们抱怨自己工作不容易让领导看到，有时候甚至连领导都不认识自己。HR们觉得很委屈，虽然很多人都说HR的定位是幕后英雄为主，但总这样的默默无闻似乎也不甘心，至少有机会认识领导认识也是有必要的。但如何让领导认识自己呢？影片中的珊珊给了一点思路。美人鱼女孩珊珊通过准确的消息掌握后混进开发商刘轩举行的Party，而在Party中因为众多意外的发生，而无意中有机会与刘轩面对面，从而把自己的联系方式交给刘轩。虽然后续有太多的巧合，竟然真的有机会见面，聊天，直到让老板觉得珊珊才是真的懂他的人。在职场中想要出类拔萃，除了工作努力扎实，也需要展示的机会。当然机会需要你的准备，当你真正准备好了，机会出现的时候，你就可以稳稳的抓住。

    对于高管的关怀更需要从细节着手。电影中的主题曲，大家肯定是记忆犹新。无敌是寂寞，无敌是空虚，我的寂寞，谁能明白我。这句歌词道出了老板刘轩的心声。虽然在公司他是说一不二，多少人羡慕不已，而更多的时候，他的内心是最孤独的。企业中的高管其实也一样，高处不胜寒是不少人的内心告白。所以对于高管的关注也非常值得HR思考。高管们是相对来说各方面比较成熟，有智慧的一类人。但不管职位处于什么位置，但都是有血有肉的人，都需要被关心和关爱。但很多时候大家觉得任何道理他们都懂，任何事情他们都遇到过，见过大风大浪的人应该什么事情都可以挺过去，正因为这样，反而很少关注他们的内心。其实每一个人都是希望被关注，被关心的。只是需要的方式和方法不同。所以HR在日常工作中应该有意识和高管保持足够的沟通和联系，从细节着手真心了解他们，了解他们的家人，关心他们的心理和身体的健康，真正做到足够的关心和关怀。

作者简介：

    涂熙，医学院校临床医学专业毕业，近十年人力资源工作的经验和积累。曾任职IT、互联网等行业，担任HR主管、经理等职位。目前在一家金融行业从事人力资源管理工作。2014年2月由清华大学出版社出版本人的第一本人力资源书籍《人力资源新手成长手记》。

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