市场部新来了一个总监，很大牌，很专业，北京来的，到了公司就开始品牌建设、品牌定位、以前的品牌内容全部推翻，开始了风风火火的改革创新。坦言，我要在五年之内带领公司上市。

     只身一人，无牵无挂，自然每天除了工作没有其他事情可做，每日第一个出现在办公室，每天下班大家们都走了，他还不肯起身，导致原来市场部的同事们都极其的不适应。不仅原来散漫的节奏被提了速，懒惰的思想也被新的定位冲击，不停的被要求你要学会这个软件，你要看这个书，你要中午之间把这个资料给我。

     同时，跟人资部提出，我要招一个设计和文案。

     顿时，市场部的每个人开始变得岌岌可危来。

     原来的小设计九零后，有着年轻人的骄傲和心态，总监让她用另一个软件作图，她不会，就自己硬憋，导致工作进程很慢，她说，哎呀，我是学设计的，我怎么能问别人专业问题呢，这多没面子。当招聘开始进行时，她立马意识到自己的位置要被取代，这样不行，我不能让他提出辞退我，要分手也是我要先甩了你。所以，当开始拨打招聘电话还没有见到面试者的时候，她愤然起身，与总监提出了离职，理由当然是个人原因，总监不明所以，就说好吧。

      作为同事和比较好的朋友，我觉得有必要和她谈一下，于是，在一个没有人的角落，开始了对话。字里行间，言语之间，种种表现，都体现着小姑娘的爱面子、心里承受能力较差、冲动的表现。

      不过是爱面子，但是离职已经提出，怎么好意思再挽回。

      好吧，有些事情，暗中需要推波助澜。于是，我在得闲的时间，跟领导谈了这件事情，经过与表象，结果与实际，给个台阶下。于是，领导和市场总监谈了一下，市场总监和小设计谈了一下。小设计表示考虑考虑。

      顿时，空气又变的活跃了起来，阳光又变的明媚了起来。