明天，是我来现在公司正好一年的时间。一年说起来也挺快，一年的时间里，买了房子（公司的项目），结婚登记了（但暂未举办仪式），对人力资源的几个模块也越来越熟悉。这是我毕业后的第二份工作，职业规划是：在这只少干满三年。人事工作频繁跳槽不仅学不到东西，还会被认定不稳定。况且我买了公司的房子，肯定是想长久发展。年纪不小了，来公司不到一年登记了，暂未有生孩子的打算。因为买的是期房，年底交房、来年装修，大家都懂的。

可是规划往往不如变化，赶不上领导的脸变得快。从去年年底，领导得知我登记的消息后，一点点将我的工作分拨出去。分给了刚来的复杂其他模块的应届毕业生。总是那句很牵强的理由：“你那太忙了！“听多了，我也只能呵呵。他的意思，傻子也能看出来。就这样从去年年底到今年三月份这段期间，我每天都在准备着领导找我谈话，做好离开的准备。按照推理，不出意外，我在四月份就会”被离开“。想过用法律的武器来保护自己，但是他们说胳膊拧不过大腿，要是让你走，各种理由。想过自己主动离开（那种滋味只有自己明白，不被重视，工作被分摊），但是目前的情况，的确不好找工作，而且我在这里买房子了，买房前签了个承诺书，若干不满一年，将所有的优惠补请。

就在三月初的时候，和我搭档的同事打离职，我们都做招聘，只是在我们这招聘工作以男性为主，呵呵。这下领导有点急了，这个岗位一时半会找不着合适的人，男，会开车，有经验（要求不高），本科，但是最重要一点薪资能否达到人家得要求。这样的人真的不好招，就这样我没有被离开，但是这只是短暂的，我们都明白，等着招到合适的人选，我的工作分拨出去，甚至不需要交接，我就被离职。

从一开始的特别郁闷 到无奈 到顺其自然，是我遇人不淑还是不走运还是其他的？

不想做别人的棋子。。。