人力资源，human resource（简称HR），可能在大多数人的理解中，这个部门的职能就是承上启下的这么一个服务、支撑的部门，处理问题既要为boss着想，同时又要兼顾到员工 的感受。很多时候，HR们常常受了一肚子委屈还要面带微笑主动去关心别人。传统思维里，人们觉得人力资源的门槛低，工资一般，作为双休正常的白领阶层，过着轻松、稳定、朝九晚五的办公室生活。有人说，年轻就该去做一些有挑战的事情，会觉得做HR没意思、没什么前途，除非有相当长久的管理经验。但我个人从没这么觉得，古人说：三百六十行，行行出状元！相信我的努力会证明我的选择是正确的，我们不能被别人的言语左右，不是么？别人说别人的  我努力我自己的。一直努力往前跑，哪怕跌倒了，站起来，接着跑，总比原地踏步走的远。事实证明，我的选择是对的。人生道路上我们最容易犯的错误就是: 喜欢活在别人的言语里怀疑自己。

      有时候也会有人也会问我，你怎么做到现在的，自己想想也没啥捷径，要是非要说什么的话，那就是我会比别人更拼命，我是真的发自内心喜欢这份工作，每天都像打了鸡血一样有激情，热爱它，工作到忘我境界，不吃饭都不觉得饿 ，每天像着了魔似的奋斗在电脑前，像经营一个孩子一样小心翼翼的呵护着，照顾着，乐此不疲。

      最开始在一家互联网公司做HR，时间久了，工作流程了如指掌，没有太多新模块要接触，每天几乎都是重复的工作，在身边的人看来，我有着不错的收入，工作量也不是很大，生活还算做美好，直到有一天，我提出离职，大家都很疑惑，不明白为何做出这样的选择，甚至有些人开始说我放着好好的日子不过，偏偏去“折腾“，于是身边的人都开始劝我，你一个女孩子，干嘛非要逞强做女强人？好友们都心疼且无奈着。我知道他们只看到了我的眼前，看似美好，而我看到的要比他们远。静下心来思考了很久，每天夜深人静的时候总在问自己，自己到底要的是什么样的生活，但我始终认为，人活着就不能只看眼前，倘若生活老是这样不进步，每天安于现状，享受当下。那我们的三十岁和二十几岁有什么区别呢？一直坚信在最该值得奋斗的年纪就不要选择安逸。否则到可以享受安逸生活的时候你就不得不逼迫自己去奋斗。

      推掉了几分还不错的offer，虽然他们有很大的办公室，成熟的规章制度，诱人的薪水。但这不是我所向往的生活。我最终选择了A互联网公司。

      4月1号，愚人节，这一天我入职了新单位，听起来很搞笑，像是上帝愚人节和我开了一个玩笑。关于我的新单位，我只用了20分钟就决定选择它，它虽然没有漂亮的办公室，没有诱人的福利，也没有很完善和成熟的规章制度，但是它的创业之路很励志，他们有一群奋斗的小伙伴，它们需要一个可以和他们一起奋斗的HR，这就是我想要的生活。果然不出所料，入职新单位后每天都很忙碌，忙碌到可以和开发人员一起上下班，忙碌到好友们改变了之前普遍认为的HR就是朝九晚五的文员的态度。没人强迫自己加班，只是单纯想把工作做的更好，既然来了就有这个义务和责任把它做好做到最好，入职至今几乎每天十点下班，漆黑的夜晚拖着疲惫的身体和睁不开的双眼，一步步走向回家的路，有时好友也会心疼的问自己，你累吗？你后悔过吗？无数次我都发现，我现在过得比任何时候都要充实和幸福，整个四月份，忙碌且快乐，充实且幸福，我每天都在飞速的成长。这将是我此生都无法忘记的一段经历。

       最后想说 一下自己作为HR这几年来总结的比较重要的几点工作心得。

       做HR不但要细心，有责任心，还要有足够强大的内心，其次就是有高效的执行力。工作中一直努力练就一颗钻石心~

       许多HR都是比较胆小的，只做好自己的本分工作，多余的事情都不愿意插手管理。有的是怕麻烦，有的是担心说错话而不敢多说，我们都知道沟通是相处好的前提，作为HR要多和老板沟通，多和员工沟通，多了解他们的真实想法，但是多数HR不敢和老板沟通，只愿意听老板交代的事情，老板吩咐什么就做什么，我非常不赞同这种工作态度。相反，有的时候我会因为一个问题紧随其后刨根到底问清楚。胆大不代表和上司顶撞，不代表不服从上司的安排，胆大要有自己创新的想法。无数日夜，即便工作很累，我都会抽出时间去学习；我付出的要远比别人看到的多很多；我会站在老板的角度思考问题，我会不断地和老板、核心团队泡在一起，我会因为一件不确定的事情对老板刨根究底，每一件事情都要问清来龙去脉。我会把公司当成自己的，然后尽心尽力去做好事情。我有很强的责任心和足够细的心，我做任何事情都不会想着有没有回报。我享受这种辛苦耕耘后给自己带来的成就感。

       HR们都知道，大部分情况下，我们和老板谈话都会有意见不一致的时候，我们觉得自己是对的，但是对方又是老板最终只能慢慢投降听从老板的，关于如何和老板沟通这方面我一直坚持，当两人有冲突的时候，尊重老板的同时坚持自己的想法，如果坚信自己是对的，就要学会如何提高情商和老板沟通了。

        作为一名90后HR，也许我们真的很年轻，但是年轻不是我偷懒的资本，正是因为我们年轻，经验尚未很丰富，所以我们要付出比别人更多的努力，这样我们才会和别人有同等或者更多的收获。一分耕耘一分收获，无论你在哪个公司公司只要你有一颗不偷懒得心，只要你足够勤奋，你绝对比你想象中的要优秀！你绝对比你想象中的更快乐！更热爱自己的工作！加油吧~HR们！