从事HR一年多来，快乐总是多于纠结的！虽然内心几经挣扎，但仍是坚持着，坚信前方的道路总是光明的。

    即将步入婚姻殿堂的我，和未来的另一半同是HR，虽然所属行业不同，但是交流起来还是可以互相激励共勉的。做HR以来，不管是我还是他，我们都经历过痛苦和快乐，当然他的压力自比我的大，比我的多。几经部门调动的他，每想在一个部门有一番作为，却总是会遇到这样活着那样的阻力。而在与他交流时，我总是鼓励他积极面对，为人谦卑，处事低调，可偏偏到了自己身上的时候，却不会像劝他那样的淡定了。

    工作中的种种不顺心，其实总结起来大多都是与公司的发展息息相关的。公司产品更换速度之快，经历挫折之多，在我任职期间出现了4次，每次产品更换必定带动人员的更替，看着自己亲自招聘过来的人员，一次又一次批量的流失，心里怎么也不是个滋味。每次更替都会在想，公司的发展前景怎么样？自己的发展又会是怎样？面对公司工资一次次的拖延，自己的失望也越来越大，然而在自己实际下定决心去找工作的时候，却总是觉得已经看到了公司的希望。简历一次一次在更新，网上一次又一次在查找有没有适合自己的工作，但是对自己的经验却又很担心，从事HR一年多来，学到的东西及其有限，绩效模块基本上没有接触过，薪酬方面又是半吊子，招聘方面目前学习的还不如老的招聘专员，能拿的出手的大概也只有员工关系，福利保险及行政方面的了。说道底，其实还是自己不够自信，总觉得自己在HR方面还是个半吊子，出去说不定都不会有人接受我这样个半吊子，呵呵，处于一个尴尬阶段。

    在公司里，其实最难的应该是为人处事了吧，直爽的性格，虽然时常容易与人发生冲突，但是却会及时认错，避免与人产生不愉快。但最难的还是和领导相处，领导的处事风格和自身存在很强的冲突，不喜欢做作的我，在面对一个不与人交心的领导时，要么在沉默中爆发，要么在沉默中死亡。每当要产生不快时，我总会提醒自己“心要大，要淡定”。领导之所以成为领导，那肯定是有她自己的优势，我不能改变她，但是我却可以只从工作的层面上来与之相处，这是我目前总结出来和领导相处的心得。

    这将近两年的时间里，每有换工作的年头，男友都会劝我，现在是学习阶段，多积累经验，不懂的需要了解的可以和他沟通学习。在家里我们是彼此的依靠，在工作上是一同奋斗的朋友，选择HR这条路虽然不是那么的一帆风顺，却使我学到了很多与人相处之道，懂得了自己的不足，使我萌生了在这条道路上不断地学习不断地进步想法。