创业信中信:二十余年风雨创业历程
大家下午好!今天我作为ZFR公司的一名顾问 ,有机会参加公司2012年度“同心协力,再创辉煌”工作总结会议,我的心情十分激动。一是:因为能加盟ZFR化工,成为ZFR化工新的一分子,我感到十分荣幸,这让我的人生职业道路上,又增加了一个很好的学习与锻炼机会,我会十分珍惜。在此,谨向总经理XXX先生及在座各位同仁表达我的谢衷,谢谢大家给了我机会:二是:怀着一种十分敬畏的心情,能与ZFR公司有识之士,一起共事,共谋ZFR公司的未来发展,我以为这是一种任重而道远极其光荣而艰巨的任务。对此,我有些诚惶诚恐,唯恐自己阅历不深、学识肤浅、能力低下而有负历史使命与总经理重托。但既来之则安之,幸有各位的支持与信用,我当殚精竭虑,一息当存,努力不止。
抚今追昔,继往开来,回首ZFR化工二十余年风雨创业历程, 一路走来我们共同见证过:员工与企业共成长,渡过多少急流险滩,历经多少磨难,出过多少汗,流过多少泪!这一切是为了什么?是为了实现我们心中的那个要穷其一生去努力追寻与实现的FR梦。
今天,我们ZFR化工已取得令人欣慰的业绩,近三年来产值连年过2亿元,2012年销售产值创X.X亿元,向国家上缴税费623万元/年,实现人均年产值创500万元,人均年创税13.3万元,地均创产值57000元/平米. 地均创税1500元/平米。这一连串数据说明了什么,用二个字可概括即:“奇迹”,是当代同行业有史以来鲜有的奇迹。过去的一年,是全体ZFR人拼搏进取的一年,也是企业长足进步的一年,我们实现了产能规模的突破,企业经营跃上了一个崭新的台阶。但仅此还不够,面对市场竞争的惨烈,总经理XXX先生,未雨绸缪、审时度势、高瞻远瞩的提出了企业未来五年可持续发展的整体思路,在他的思路指引下,企业将出台2013-2017五年经济发展规划,这将是指导我们前行的纲领性文件。思路决定出路,规划决定前景,我对五年经济发展规划的理解可用三句话概括。一是,要以国家技术经济政策为导向,要依靠科技进步与科技创新,开发新产品,通过科技创新,出成果、出人才,通过科技创新,要产值、要质量、要市场、要效益,通过三年的努力基本实现企业产品结构调整任务,从而促进企业经济增长方式的根本转变,实现企业经营转型升级。三是,努力有回报,ZFR是我家。要在企业核心文化打造中着力注入家文化,让家文化统帅企业文化,让家文化滋润与温暖我们每个员工的心,做到人不分东西,地不分南北,不管你来自何方,无论你是江西人,湖南人,还是广东人,没有贫穷富贵、职位高低之分,只要在ZFR化工的大家庭里,我们都是ZFR人,都是企业的主人翁。这样,家文化就能凝聚人心,产生合力,让每个ZFR人都有归宿感、成就感、使命感与责任感,有赖以生存与发展的安身立命之地。这样,我们就能风雨同舟、和衷共济、荣辱与共去实现今天会议的主题------- “同心协力 ,再创辉煌”。这个辉煌就是要通过五年的规划实施,将ZFR化工打造成为国内行业一流企业,为成就百年ZFR化工伟业而奠定坚实基础。这既是总经理XXX先生为企业发展所制定的愿憬宏伟蓝图,也是全体ZFR人要穷其一生努力追寻要实现的FR梦,FR梦一个伟大民族工业复兴的梦!
“子规夜半犹啼血,不信东风唤不回”,让我们更加紧密的团结在以总经理XXX先生为首的高层领导团队下,为取得2013年经营业绩更一层楼,为实现公司经济发展五年规划目标,而献出我们的光和热,作出我们应有的贡献吧!
最后,祝大会园满,祝各位新年愉快、万事胜意。谢谢大家!
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抚今追昔,继往开来,回首ZFR化工二十余年风雨创业历程, 一路走来我们共同见证过:员工与企业共成长,渡过多少急流险滩,历经多少磨难,出过多少汗,流过多少泪!这一切是为了什么?是为了实现我们心中的那个要穷其一生去努力追寻与实现的FR梦。
今天,我们ZFR化工已取得令人欣慰的业绩,近三年来产值连年过2亿元,2012年销售产值创X.X亿元,向国家上缴税费623万元/年,实现人均年产值创500万元,人均年创税13.3万元,地均创产值57000元/平米. 地均创税1500元/平米。这一连串数据说明了什么,用二个字可概括即:“奇迹”,是当代同行业有史以来鲜有的奇迹。过去的一年,是全体ZFR人拼搏进取的一年,也是企业长足进步的一年,我们实现了产能规模的突破,企业经营跃上了一个崭新的台阶。但仅此还不够,面对市场竞争的惨烈,总经理XXX先生,未雨绸缪、审时度势、高瞻远瞩的提出了企业未来五年可持续发展的整体思路,在他的思路指引下,企业将出台2013-2017五年经济发展规划,这将是指导我们前行的纲领性文件。思路决定出路,规划决定前景,我对五年经济发展规划的理解可用三句话概括。一是,要以国家技术经济政策为导向,要依靠科技进步与科技创新,开发新产品,通过科技创新,出成果、出人才,通过科技创新,要产值、要质量、要市场、要效益,通过三年的努力基本实现企业产品结构调整任务,从而促进企业经济增长方式的根本转变,实现企业经营转型升级。三是,努力有回报,ZFR是我家。要在企业核心文化打造中着力注入家文化,让家文化统帅企业文化,让家文化滋润与温暖我们每个员工的心,做到人不分东西,地不分南北,不管你来自何方,无论你是江西人,湖南人,还是广东人,没有贫穷富贵、职位高低之分,只要在ZFR化工的大家庭里,我们都是ZFR人,都是企业的主人翁。这样,家文化就能凝聚人心,产生合力,让每个ZFR人都有归宿感、成就感、使命感与责任感,有赖以生存与发展的安身立命之地。这样,我们就能风雨同舟、和衷共济、荣辱与共去实现今天会议的主题------- “同心协力 ,再创辉煌”。这个辉煌就是要通过五年的规划实施,将ZFR化工打造成为国内行业一流企业,为成就百年ZFR化工伟业而奠定坚实基础。这既是总经理XXX先生为企业发展所制定的愿憬宏伟蓝图,也是全体ZFR人要穷其一生努力追寻要实现的FR梦,FR梦一个伟大民族工业复兴的梦!
“子规夜半犹啼血,不信东风唤不回”,让我们更加紧密的团结在以总经理XXX先生为首的高层领导团队下,为取得2013年经营业绩更一层楼,为实现公司经济发展五年规划目标,而献出我们的光和热,作出我们应有的贡献吧!
最后,祝大会园满,祝各位新年愉快、万事胜意。谢谢大家!
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