一 亢龙有悔（汇报能力）

1 有底气

2 有余地

A分析汇报对象

1 理解领导情绪化，不把领导当异类

2 节约领导的时间，直奔主题（展示什么，遇到什么样的问题，需要什么样的资源等）

3 领导不会照顾你（提出针对问题的方案）

B 如何汇报

1 充分准备（相关部门意见，再去汇报）

2 分析听众（各方面汇报对象涉及的方面）

3 汇报技巧（核心观点突出）

4 临场发挥更重要（举例子，讲故事打动听众）

5 一页纸的汇报结构图

C 形象加分：

1 渴望晋升

2 服从指令

3 外貌尚可

4 权利欲望

D 秘诀

1 三分钟结束汇报

2 先说结论，听众有兴趣深入了解，再剖析

  没兴趣就略过

3 积攒能力，对工作研究透彻，寻找汇报切入点

二 飞龙在天（像老板一样思考）

A老板关注：公司成长，现金流，员工成长等

B 秘诀：1 不插嘴（不要抢老大的风头）

            2 不围观

            3 不要求

C 不要做：（职业化，专业化体现）

 1 领导私人事情不要做，靠实力说话

 2 不要觉得领导抢了功劳，领导代表部门

  能力不会被抢走，不给当给自己锻炼能力的机会

 3 不要马上说“不” （不要留下爱找借口的印象）

三 见龙在田（让老板看到管理能力）

1 和同事关系融洽（沟通能力，换位思考）

2 和客户关系融洽（服务到位）

3 和员工关系融洽（技术过硬，安排的工作公平，公正，公开；尊重每一个员工；合理安排工作，尽量不要加班；尊重员工的意见）

 感悟：一节课下来的三招确实比较实用，回去购买书籍学习其他的武功秘籍，感谢授课~