辞了我的第三份正式工作，经过快三个月的空窗期，今天正式入职新公司！说实话，辞职前本以为自己四年的工作经验还算有点竞争力，结果投的主管岗位和HRBP岗位一概没有回应，面试的专员岗位也是对我的上一份工作经验各种质疑。在拒绝掉两个不大的公司的岗位后，简历被这家公司搜到，抱着试试看的想法过来面试。人事总监亲自面，聊了挺久，相谈甚欢，聊的内容在我看来根本就不像在面试。就比我大一岁的总监当场就给我承诺了几个条件，有两个真的没法拒绝：一、做主管；二、薪资接近翻一番。当了三个月家庭妇女的我就这么没骨气地很快决定去了。有两个考虑，一是主管能带团队，对我来说是个很好的机会，二是薪资虽然没有超出预期，但是也算是市场正常水平，被之前工作那么低的薪资吓怕了。不交公积金这个事情虽然心里有点疙瘩，但是还在能接受的范围之内。

      重回职场，在老公的谆谆教诲和加油打气下，踏上上班的旅程……

      今天的重点工作是交接，有以下感受1、下属三四个都是90后的小孩儿，而且基本上都是刚来的，所以应该比较好培养感情；2、人事手续很不规范，各类制度也形同虚设；3、公司结构复杂，需要花一些时间去熟悉了解业务；4、行政的工作项目很多，预计会占很大一部分时间和精力

      这样就明确了我以后工作的大方向：1、建立健全公司制度；2、完善人事相关手续与流程；3、培养招聘专员；4、优化薪资绩效相关的表格；5、梳理行政事务流程，明确工作职责；6、增加团队凝聚力与归属感。

      钱比以前多了，工作似乎没有以前那么紧张，让我能每天有时间思考做的事情。总监对我比较看好，起码上司不会让我糟心。上下班时间约10分钟走路加40分钟公交车，这样也能有一点点锻炼的机会。最近公司处在业务紧缩状态，整体不是很忙，也有利于我慢慢进入工作状态。总体来说，对这份工作还是产生了信心。给自己加油！