关于HR素质模型已经很多很多了，咱们今天从另一个角度来试着给好HR画像。

    个人从实践中感受，一名好HR需要做到“五有一懂”、“四原则”，这也是我对我们HR团队的要求和目标。

    因为都是白话，就不一一解释了，大家直接看图，不清楚的欢迎留言交流。

【作者简介】

    张银昆，劳动经济学学士，人力资源管理在职研究生，MBA。在国企、民企、外企有近20年的HR从业经历，积累了丰富的HR实战经验。著有《员工管理：从入门到精通》（清华大学出版社），详情搜索当当、京东、天猫、亚马逊等网站。初来乍到，提供给大家我这本书籍的电子试读版，大家可以看一看，点击下面的按钮下载~