都说常在河边走哪有不湿鞋，我们是常在职场哪有不吐槽。

   身为HR的我们每天都被不同的吐槽围绕着，员工A“我同学他们五一发了500的购物卡，咱们单位唉！“员工B”看咱们老板扣扣瘦瘦的，中午食堂竟然弄了个炒土豆丝”员工C“你看人家小明（小明说我又怎么了）一天天啥也不干。工资跟我一样” 我们HR有时候不仅充当垃圾桶还要扮演不同的角色，陪着A说“可不是么” 陪着B说“明天带老干妈应该能比土豆丝好吃”

同样我们HR也在各种的吐槽，每天看着QQ群不停地闪动 A吐槽领导能力不行 B吐槽这一天工作太多了，忙不完的忙，明天我就离职。

   然而我们不仅仅充当着观众有时候也是其中的一份子，在去年我迎来了一个我的新领导。我在各个群一直在吐槽这个公司啊是没希望了，来了个什么人。能力仅此而已么！等着整不走他我就离职，哈哈到了现在我也没为我的话付出行动，人家也没走我还是在干我的活。我们生活在各种吐槽的环境中吐槽已经是我们不知不觉得就会发生的事情。在企业中我们扮演着吐槽回收箱，在生活中我们演的是观众看各式各样的吐槽我们偷偷的笑着，在家里我们聆听着父母爱人……

    不知不觉我们被吐槽包围了，我们也在不知不觉的吐槽，我们为了明天更美好不断的填充各式各样的鸡汤。鸡汤不仅仅用于激励自己，作为HR还要把鸡汤喂给他人。朋友圈每天早上被不同的人被鸡汤刷屏了，满满的全是爱。一个小时过后，当你挤在公交上，地铁上的时候把早上的鸡汤全都给忘了，那来这么多人，唉那姑娘你兄压倒我了，我说大妈大早上你又吃大葱了吧。哎呀大爷你是真知道我矮啊，非得给我脚来那么一下！鸡汤就想鲜花一样美丽，可是经不起时间磨盘的前行，慢慢的我们抛弃了上个月的鸡汤，慢慢的我们抛弃了早上的鸡汤。可是鸡汤还得喝，我们的小体格还得补。

    其实有一部分人都在说吐槽有用么，你在这吐槽他就能给你减轻工作，给你升职，给你加薪。

    是，没用！

    可是适当的吐槽，会缓解热人的精神压力。工作上我们被老板压榨，被领导打压，被同事排挤……我们需要释放吐槽也是一种合理的释放。

   在这里我想说：吐槽无罪     理解万岁

                                                                本文欢迎各位吐槽