感谢刘佳老师！针对个人定位与职场规划来说，本次的课程虽然达不到可以告诉你该怎么做的作用，却也是一种点拨，毕竟半小时的课程能够传递的东西有限。看到评论里又会有不同的看法，其实无可厚非，毕竟我们每个人的需要不一样，三茅V课面对的群体也纷繁多样，有选择性的吸收，如是即可。感谢每位对课程有所付出的人们。以下为本次课程的一些要点罗列：

职场的能力

职场政治能力和职场个人能力。

政治能力：判断自身所处环境的能力；

个人能力：时间掌控能力、知识水平能力、现场解决问题能力；

1.职场精英考虑的三个步骤：

我知道该做什么

我知道该怎么做

我有时间做

2.职场信任考虑的三个步骤：

我有时间去做的事情

我才知道该怎么做

然后我才知道该不该做

3.职场新人需要一次掌握的三个本领：

时间管理能力：先后顺序，紧急程度

问题分析能力：事情背后的缘由

判断能力：

职业的定位：

首先，你要知道自己是谁，适合做什么工作；

其次，要让别人知道你是谁，要把自己推荐推销出去；

如何定位：

自我定位和社会定位的统一

首先，了解自己：价值观、动力系统、个性特点、天赋能力、缺陷不足等（可以自我探索、可以请他人做评价，可以借助心理测验）

其次，了解职业：职业的工作内容、知识要求、技能要求、经验要求、性格要求、工作环境、工作角色等（咨询多为业内前辈，参照身边成功人士）

第三，了解自己和职业要求的差距

第四，如何将自己的定位展示给你的面试官和你的上司

定位的误区

一、会是自己变得僵化

二、会使很多想要的得不到

三、会让自己失去机会

四、应该让旁观者来做，自己定位不准确

不同角色的不同定位

大学生：弄清自己有什么

白领：确定轻重缓急

管理人员：在于搞明白想要得到的和放弃的

职场规划？

如何做职场规划？

实际能力：自身可以承载的和运用的能力：沟通能力、应变能力、解决问题的纹理等等

什么时兴趣和爱好：有趣、乐趣、志趣三个阶段。兴趣和爱好往往比你的专业背景更能左右你的职场前景。

职场规划案例分析

职场规划的重要性：

可以提高效率

有计划有目标

降低职业风险