最近遇到一些事，心情很是低落，只能多转移一下注意力……

　　我本身并不是HR专业出身，记得12年大学毕业那年，由于工作找的是培训岗位，因此就在11月把三级考了，当时也报了班，然而面授课基本没上，考试之前就是在网上下载了别人整理的三级的知识点背了一个星期左右，然后……63分飘过好像是……

然后12年还把教师资格证拿了，13年把企业培训师三级考了，14年忙啥去了完全没印象了……15年准备考二级，去培训机构咨询，说我年龄不够，只能再等等。

　　一转眼现在已经过去4年了，我做培训也四年了，终于今年年龄够考二级了……于是报了名，然而由于还有别的培训班要上，因此二级的课程也没上几次……现在马上就要考试了，自己也开始紧张，毕竟自己除了对于培训毕竟了解，其他的都不是很了解……

　　现在还是准备用之前的方式，下载别人整理的二级知识点拿来背，争取60分万岁~然后下一个目标——心理咨询师~

　　关于考证，记得之前有个HRD给我们上课的时候分享过——以考促学。读书的时候，生活比较单纯，每天只用思考吃什么、去哪里玩，谈谈恋爱逛逛街就好了；工作以后，生活复杂了很多，很多事情都会牵扯到我们的经历，因此，设定一些短期目标，让自己每年回顾的时候都能感觉自己有所成长，我认为还是很有必要的。