太阳像一个巨大的火球一般高挂空中，阳光是那么强烈，天地上下处于一片耀眼的光明之中，天上没有一丝云，路边的树木无精打采、懒洋洋的站在那里，整个城市像一个巨大的蒸笼一般，走在街上的夏思雨“哗哗”的淌着汗，觉得自己随时像要熟了一样。

　　她正在去TG面试的路上，经过坚持不懈，每天投递40份以上简历的努力，夏思雨平均每天都获得了两个以上的面试机会，本着“宁可错面，绝不错过”的原则，不管每一个面试机会有多么的远，企业有多么的小，她都坚持参加面试，如此已经花了半个月时间，虽然还没有遇到合适的公司，但是也收获了一些面试经验。

　　TG是一个多元化、跨领域的中国民营企业，成立于1999年，经过短短十年的发展，已经涉足游戏、金融、应用APP开发等领域，同时集团投资公司今年也致力于投资传统细分领域的有潜力的中小型企业，公司总部在上海，业务划分为东南、西南、东北三大片区，近三年开始逐步拓展海外市场，目前已经有3000余人规模。

　　坐了近一个小时的地铁，又步行了二十多分钟，夏思雨终于抵达了TG大厦，为了避免迟到，她特意提前了一个小时出发，到达TG的时间比约定的时间早了50分钟，因为怕太早进去给面试官带来不便，，她决定在外面等40分钟。

　　这座大厦位于上海市徐汇区，地段繁华，交通便利，它有30层，整座大厦从上到下都铺满了碧蓝色的钢化玻璃，巨大的玻璃幕墙在阳光下泛着光，看起来宽敞明亮，大楼笔直的插入蔚蓝的天空，气势恢宏、雄伟壮观，让人不由得心生向往。

　　在街道上来回徘徊了40分钟后，终于到了约定的时间。

　　“你好，我是来TG面试的”，走到大厦一楼的前台，夏思雨定了定神，对着前台的女孩笑了一下说。

　　夏思雨没有化妆的习惯，今天她穿着赵菲儿送给她的一套OL风的衣服，衬衣是白色的，下身穿着一条淡蓝色的裤子，一条细细的黑色腰带挂在腰间，背着一个同样黑色的挎包，里面装着她的简历、各类证件等。

　　前台女孩面带微笑，很职业的问到：“你好，请问是面试哪个岗位？”。

　　“人事助理”，在报了应聘的岗位后，前台拿出登记表，给她登记了姓名、时间、岗位、联系方式，然后让她到大厅的沙发上稍坐片刻。

　　这时候陆陆续续的有人也到了前台，每个人都穿着职业装，很多人都化着妆，看起来非常的干练成熟，才5分钟就看到了近20人出现在前台，夏思雨观察着每个人的年龄、气质、　　看他们的前台的交流，努力的猜测着他们是来应聘什么岗位的，同时心里暗暗祈祷：“希望不要也是来应聘人事助理的，应聘人事助理的一顶要越少越好啊。”

　　夏思雨一边观察着来应聘的竞争者，一边观察着TG大厅，首先映入眼帘的是一面巨大的文化墙，上面展示着TG的发展历程、产品和业务情况，醒目的logo到处可见，大厅的一角是一个开放式咖啡厅，除了文化墙、弧形前台、咖啡厅，以及夏思雨坐的临时会客区的简单沙发外，没有任何其他的物品，大片留白区域，整个大厅看起来充满了浓厚的企业文化气息。

　　大约等了10分钟后，有人把他们第一批到达的30人领到了一个会议室，安排大家填写笔试题，应聘登记表信息已经事先用email形式发到他们的邮箱，在线填写完毕，此时只是打印出来，让每个人在签名处签字。

　　笔试时间是45分钟，作答前有工作人员给每个人发了一个黑色的塑封袋子，要求把手机装入袋子封好，过程中不得使用手机，由于不知道TG是否在会议室安装了摄像头，所有人都没有拿出手机，一时只听到刷刷的答题声。

　　夏思雨也开始做了起来，她首先浏览了一遍，发现题目都是考的基本的理解、逻辑思维、历史、文学等常识，只有结尾一个题目是一道情景描述题，要求回答在此类情境下应该如何处理。

　　40分钟过去了，大家陆陆续续交卷，又过了10分钟，不知道是不是因为夏思雨是第一个来的缘故，她首先被叫出去面试，走了3分钟后，很快进了一间面试室，抬头一看，5个人坐在对面，自己被安排在了一个小桌子上面，桌子上空无一物，旁边一侧还有一个人坐在那边，不时抬头看着自己记着什么，夏思雨不由得有点紧张，她的脸微微有些发烫，心跳也快了起来。

　　她强迫自己冷静下来，深呼吸，深呼吸，在深呼吸放松了三次后，她终于抬头问候面试官道：“您好，我是来应聘人事助理岗位的，请问是否需要做自我介绍？”

　　坐在对面的主考官是一名二十七八岁的男子，穿了一套黑色的西装、白色衬衣的袖口微微露出，皮肤有点微黑，蓄着一头短发，浓密的眉毛下面是乌黑深邃的眼眸，脸型轮廓分明，好像一直带着笑意，看着他夏思雨微微有点安心，然而接下来的问题却让她有点招架不住。

　　“夏思雨，你好，这次来应聘TG人事助理岗位的共有25人，其中硕士研究生15人，有2年以上工作经验的20人，你一是本科学历，二没有工作经验，请你描述一下你的优势，推销一下你自己，为什么我们要录用你？”，主考官的第一个问题就让她始料未及，来此之前她准备了一段完美而简洁的自我介绍，也查询了很多HR的专业知识，并且做了笔记，没想到第一个问题就如此犀利。

　　然而这只是开始，下面的问题一个比一个难以回答。

　　“TG只是一家民营企业，上海有很多外资企业，薪水福利比TG要好很多，你为什么选择到这里面试？”

　　“请你阐述一下TG的业务范围，并且说你你理解的TG的竞争优势。”

　　“简历中你是学法律的，为什么要选择HR作为职业发展方向呢，请问你是否规划了自己的职业，还是随意选择，面试中了哪个岗位就做哪个岗位”

　　“据我了解你们学校的毕业生85%都考了公务员，选择了公检法司，为什么你到民营企业来呢？”

　　“你的实习经历显示也是在一家大型公司做HR，实习后为什么没有留下来？”

　　“请问你是否对你简历中描述的数字进行了分析？为什么你邀约了495人，实际上组织面试时只有305人？”

　　………………

　　一系列的问题让夏思雨应接不暇，虽然会议室中空调冷气开的很足，她的汗水却慢慢淌了下来。