乡亲们，新年好！过年期间趁着大家都在出去玩或者走亲访友之际，我躲在家里狠狠地看的几本书，还做了读书笔记。从今儿的总结开始给大家逐一奉上。

职场小白

职场小白与年龄无关，和一个人的心智有关。有的人可能年龄很大，但却还是职场小白。

小白们大多都是独生子女，不能再大院里和一群孩子尽情的玩耍，没有习到关于组织的所有概念就被一脚踢进了职场。

还有一些人，可能原来就是家庭的核心—父母、哥姐的宝贝，一旦进入了组织，他们就不太懂得如何和上级打交道。

生活和工作要区分开，而且要搞清界限和关系

在大学的时候，学习和生活是相互影响的，比如说今天累了，就少看点书，明天可以在看多点。

在职场中，组织的形态决定了这是个一起玩的游戏，要一起玩，就一定要有规则。这个规则没办法照顾所有人，只能照顾大多数人。工作也是游戏。因生活而影响工作就等于绑架整个团队为你个人的生活埋单。

时间一长会有两个结果：

1）大家特别理解你，特别喜欢你，但是不爱和你有工作关系。

2）大家涉及各种规则针对你，到最后大家懒得理你。

两种人最可悲：第一种是没有才情性格的人；第二种是性格大于才情的人。

总结：你可以有自己的生活，但是你的自由以不影响他人为界。

你的情绪不仅仅影响你

负面情绪不仅能够打败你自己，也会引发连锁反应，所以请对你自己的情绪负责。

建议你找一个健康的、不影响他人情绪的发泄渠道，比如锻炼身体、画画、看小说、打游戏、看电影、旅游购物什么的。

有情绪的人就是那个在AA饭局里狂点自己爱吃的菜的人，时间久了，大家就都不和你玩了。

着装礼仪有什么用

“以貌取人”是一种特别好用的判断方式：

1）看你的穿着，大概知道是你什么样的人。

2）这个方法迎合了人需要预测和了解陌生人的需求。比如说我去大学讲课时穿牛仔裤，大家就容易猜测，这哥们儿是个平易近人的大朋友。

3）你的着装礼仪决定了你对自己评估，能看出你的自我概念。

  两种人不用太考虑着装礼仪：

1）熟人，反正也熟悉了，穿啥我都认识你。

2）牛人，他们的礼仪其实是名声。

  两种人需要关注着装礼仪：

1）如果你常常要见到陌生人，着装礼仪一定是你需要注意的一课；

2）你某个阶段需要传递什么，比如说积极乐观、正式、勤奋等，着装也是需要仔细考量的。

【作者简介】

游皓晨，10年丰富的人力资源管理培训经验，服务过各大国营企业、民营企业、外企。拥有最前沿的职业生涯规划理念，成功创立三叶草职业生涯工作室；联合各行业人力资源管理资源，成立南京集美HR俱乐部，现为俱乐部联合创始人；三茅网新晋专栏作家。