人力资源故事没有停,我们二次起航

       一个月,对我来说,过的太快,时间真的想指缝间的流沙,不知不觉中。其实我也挺想大家的。

       《人力资源的故事》结束了,我要有个新的开始,今天就不写小说了,但也要开个场。

       

        小说更新完了,看了大家的留言,很感动,是真心的感动,因为我这个人吧,其实非常的感性。

        我是一个爱折腾的人,不折腾简直就活不下去,本来想好好休息休息,外加公司的事情比较多,想过放弃,不再理大家了,但这一年多来,我真心的有些不舍。

        不舍怎么办,没有办法,继续折腾自己吧。

        2016年底我自己还做了一个项目,叫做“HR-同行”计划,行走的行。也可读另一个音。我从30多个人中选了5个人,从星期一到星期五,每个人选一天,我给他们一个小时的时间,这一个小时的时间是语音聊天的形式进行的。在这段时间里,他们可以问我关于人力资源的各种问题,尤其是自己的工作相关的内容,我来帮他们提出解决方案。也会根据他们企业的实际情况帮他们进行梳理人力资源体系。这件事情直到现在还在继续,期间三茅上加我微信的朋友,有几个人也和我进行过类似的访谈和沟通。

      这个项目我想在今年的12月份开始招募第二期学员,到时候再通知大家。

      可能有人会问我收费的情况,第一期没有收费,第二期的形式暂时没有确定,所以无法告知大家。要等方案出来后再确定,不收费的可能性很大哦。

      我现在欠的债也比较多,中国法制出版社和我约了本人力资源方面的小说,我还没有完成呢,可能接下来的一段时间重点要写那部小说了,到时候大家多多捧场哦。

     不过大家放心,在三茅上我将再开一部小说,没有预设,完全是想到什么就写什么了,可能内容上会有些乱,没有层次,但是大家就将就将就了,因为我想给大家另外一个福利。

     这个福利是重点了。

     每周我会拿出一个半小时的时间,两个名额给三茅的会员,每个人45分钟,我会和大家进行一对一语音聊天,想好你们的问题,在我现有的知识和处理问题的方式中,希望可以给大家一些提示或者少许的帮助。

      我这人属于实战出身,应该属于江湖派。理论知识稍差。

     具体如何选出会员,我还没有想好,可能还要和三茅网站进行沟通一下。

     最后再说说小说的事情。

     小说的名字暂定《人力资源顾问》。可能这周和我沟通,下周你们公司的案例就会通过再创作出现在小说上哦。

     小说什么时候开始更呢,十一之后吧,我们还是星期二上午,不见不散。



                                                                                                  李元江

                                                                                              2017/9/26

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