一颗感恩的心，对现代企业来讲，越来越弥足珍贵。越是科技化、现代化、数字化，感恩就越来越稀少，人与人之间都透明了，人与企业也透明了，相互之间的利用价值远远超过了情感价值。可是企业感恩员工，员工感恩企业，才是一个企业文化得以建立的心理基础，越是经济高速发展，越是不确定时代，越要强调要有感恩的心。

     构建和谐企业需要感恩。人是构建和谐企业最重要的因素。和谐企业需要每个社会成员共同建设，每个企业成员也会共同享有建设成果。企业改制以来，我们企业的发展水平发生了翻天覆地的变化，员工的生活水平得到极大提高。但由于企业各方面建设的不平衡，企业在收入分配、社会保障等方面还不够完善……但我们不能只看到这些不公、不平、不顺，而要学会知足，学会感恩。要多想想企业所给予我们的衣、食、住、行，要看到我们的领导层为了完善企业、造福员工所作的努力，要看清我们当前遇到的困难大都是改革发展过程中出现的暂时的困难和矛盾……惟有这样，整个企业才会和谐而安定。

   感恩是一份美好情感，是一种健康心态，是一种和谐精神，是一种良知和动力。感恩不需要理由，只要有颗心，无论境遇如何，总有值得感恩的事情。人生在世，不如意之事十有八九。如果我们囿于这种不如意之中，终日惴惴不安、患得患失，生活就会索然无趣。拥有一颗感恩的心，感谢父母，给我了鲜活的生命；感谢妻子，给了我在困境中的勇气；感谢领导，给我了信任和展现才能的机会；感谢朋友，给了我支持和帮助。这样，我们就会善于发现事物的美好、感受平凡的美丽，我们就会以坦荡的心境、开阔的胸怀来直面工作生活中的酸甜苦辣，原本平淡的生活也会因此焕发出耀眼的光彩。生命因遭逢曲折而绚丽多姿，人生因跌宕起伏而风采动人，学会感恩则让我们变得高尚。当我们小有成就，有志同道合者的赞许肯定；当我们失意落魄，有朋友的鼓励开导，如此拥有知遇之恩实乃人生幸事。对于朋友们的嘉言善行，我们应当感恩，因为自己应当为别人做得更好。但感恩决不仅仅局限于此。对于曾经伤害自己的人，我们也要感恩，是他们让我们知道怎样去更好地直面挫折、迎接挑战、走向成熟，是他们让自己更加坚强、更加勇敢、更加理性。学会感恩，用宽容的心对待别人，重新审视自己，你会发现，有时候别人的批评和责怪其实就是帮助和关心。我们应当用积极健康的心态去体会人生百味、去对待世间万物。宽容是大胸襟，感恩是大智慧，没有解不开的结，没有过不去的坎，心灵的和谐靠你、靠我、靠大家。

   学会感恩，就学会了思考，懂得了生活，知道了好好生活，好好工作的真正含义。学会感恩，才会使你更为自觉地以爱回馈社会和他人，才会成就你人格的完美和精神升华，也才会让你在尘世的喧嚣中能平静地坐在自己应在的位置上。如果大家都有颗感恩的心，被助和助人就将成为一个连绵不断的互动过程，让我们的社会更温馨，世界更美好！

   一个充满感恩之心的人，从不会觉得世界欠了自己什么，相反他常常为自己太少回报这个世界的慷慨而内疚不安，要求自己做好每一件事，善待每一个人。只有学会感恩的人，才能获得别人和大自然更多的帮助和恩惠，有感恩的心态，有感恩的行动，就能成就我们美好的未来！