细数一下，到这个月为止，已经在HR的道路上走了三年又七个月了。记得2014年刚毕业的时候，想找一份忙到不知天荒地老的工作，可每每都事与愿违.......

　　2014年10月，进入到一家地产公司当前台，这是HR道路上的第一步，也是人生第一份正式的工作。前台，不止是负责端茶倒水，也负责起了人事、行政的工作；当时的所谓人事工作，除却签订劳动合同、考勤统计等基础性的人事工作，主要还是负责招聘工作；从一开始的筛选简历、电话面谈及邀约面试，到后来的参与面试、独立负责初试，一步一步在实践中积累招聘经验；看似简单的招聘工作，实则需要熟悉了解所需招聘岗位的职责、必备的技能等；也就是从那是开始，意向要在地产行业任职HR，成为HRBP。

　　第一份工作忙吗？恩，忙，只有在需要招聘的时候才忙。

　　2016年4月，因机缘去到了一个项目任职，没有确切的岗位名称，暂且称为HRBP吧，因为不单是做HR工作，还需要做招商之类的事情；诚然，这也是我也想要走的HR道路，然而一个月后便走了；

这份工作忙吗？恩，忙，在扫街的时候很忙。

　　之后，2016年8月，进入到一家地产公司，这次不再是当前台了，因为公司压根连前台办公的地方都没有......；虽然不再是前台了，但人事行政只有自己一个，因为前台的工作也是要做的.......

　　这份工作忙吗？恩，只有每月汇总各地项目考勤的时候才忙。

　　2017年9月，又是进入到一家地产公司，是一家港资企业，已经进入到平稳发展的阶段了；公司大，所以分工很细，在这里的工作是负责人事运作的事务，也可以说是员工关系一块。因为公司已经是成熟性了，所以流程多，制度完善，HR只需要按部就班的工作就可以了。

　　这份工作忙吗？恩，忙，只有在每月做五险一金和工资的时候忙。

　　HR这份工作本身就忙吗？同行的HR，有些每天闲的发慌，有些每天忙的晕头转向。那些忙的晕头转向的HR，你们是在忙什么呢？你们的工作内容是我遥不可及的梦想.........；三年7个月的HR生涯，越想找一份忙碌的工作，越是事与愿违........

　　我能忙起来吗？