关于福利,我希望做的更好

        公司大多是年轻人,无形之中,让工作也轻松不少,他们不太计较是不是交社保、不太计较是不是有年假,不太计较是不是有病假……用大家的话来讲,来工作,就是挣钱的,这个行业,人来人往,更新太快。五味陈杂……

      

       销售行业,的确如此,可总是让人心里有点不是味道!其实我是认为,工作和生活是相辅相成的,我不是非常赞同今天拼命的工作就是为了明天更好的生活,总感觉生活和工作应该合理安排好,生活更美好,工作也更喜欢,更长久。

   

       不希望是工作透支了健康、透支了生活,不希望长期的支撑厌烦了工作。工作和生活可以更合谐一些。

   

       这种观点在这个小城,被大多数老板不太认可,大多认可的观点是努力工作,天还早晚会下班。

       

       有人会讲难怪你成不了老总,难怪成不了行业内优秀的人。

 

       是的,我没有成为老总,没有成为行业内优秀的人。可我在尽自已的努力尽早尽快完成工作。可每当下班的时间到了,拎包要走时,看到隔壁的房间还在继续奋战,怎以有种心虚的感觉。


      工作是为了生活,生活也不得不工作,合理安排好工作时间,让工作高效、有条不紊的进行。是我最希望的福利之一。


     第二,就是人文关怀。无数人在讲,即然钱不能到位,那一定要把关怀做到位。那我就努力吧,和员工尽量多沟通,多了解大家的状况,在出现问题时,有人可以想到可以来找我,我也乐意帮助解决!


      第三,大家都讲来工作就是挣钱的,那么,就让我们的更多努力换来更多的人民币。有效的激励,会让人更加努力和快乐。


     其实不是什么福利,也有些文不对题,只是我心里想到的一些,既然物质福利上不能很到位,那么就让人心更暖一些吧。

   

        

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