早起，从家里开车赶到公司，又是踩点到司，尽管没有迟到，但是由于有早训，自己晚到毕竟给领导、其他同事印象不好。自己还是负责公司培训工作的，公司集体的早训都不积极，也是不利于自己的职业角色的树立。培训主要是安排员工回岗位实操，站岗问好，领导分配任务给我，说要我去追踪酒店部的站岗问候培训工作，结果去了一会自己又回来了，被领导批评了。关于培训负责人这一角色还没有认可，培训监管工作没有主动意识，而且培训指导方面没自信。望今后于这块的工作能够积极一些、多思考，多站在培训负责人的角度考虑问题。

     一上午主要是面试，HRBP两个部门目标计划的追踪，对于这两个业务部门沟通毕竟太少，而且对于目标计划理解不深，导致效率低下，这一块需要改善，一方面下班后多看看目标计划及相关管理规定，另一方面正式的非正式的抓住机会多多与两个部门进行沟通，要有自己的观点，同时做好业务指导BP工作角色的扮演，先自己多主动，慢慢引导业务部门化被动为主动。

      下午开部门周会，然后面试邀约及电话与意向人选沟通，开拓长沙物业网的招聘途径，实际招聘效果从历史数据看是没什么效果的。后研究在岗人员情况，协调入司培训人员名单，闲暇时间，浏览下网站，一下午倏忽就过去了。

      本计划吃晚饭回办公室加班，后姐有两张多余的票，和室友朱一起去看了个电影《我是路人甲》，简述一群北漂真实的奋斗故事，感叹生活不易，但还得继续，人如果有追求，就应该坚持不懈地去坚持，坚持中不要迷失方向，不要迷失自我，专注造就成长。看完电影回宿舍，折腾了一会，再次启动了慢跑计划，也是今天的亮点。后回宿舍三茅上选择了基本专业相关知识的电子书，虽然近期想法确实很多，也确实有很多梦，但是应该脚踏实地。选择了hR，如果一个HR的工作的做不好，其他所谓发财之道、名利之路都是枉然。固然，还是需要专注才会有所成长。所以依然落脚于现行的岗位技能的提升，挣钱是一方面，然而自身的能力及专业素养的提高确实最最重要的方面。

       依然于每日对自己做一个总结，时时反省与思考，才会更加的睿智，也会让自己成长地更快！