对应人事一直抱着向往的态度，也觉得自己比较适合做人事。在某一次的转行中，我如愿的做了人事，本打算从人事专员做起，阴差阳错的进了一个人事空缺了一年多的单位。

        说实在的，刚进公司一片茫然，不知道自己要做什么，办公司就我一个人，老板说会有人会来交接一些工作，可是等了好久都没人，没办法，我只有捞着办公桌上以前的资料看看看，电脑里以前的资料 看看看。 现在想想  真庆幸自己哪三天没事找事的把所有现有的资料囫囵吞枣的过了一遍，对整体的有了个模糊大概的了解。

       进公司的第一件事 做工资，招聘，财务那边给我交接的人发了一份工资表给我让我做工资，另外部门的把考勤的权限给我了，让我输考勤。。当时大脑就是一片空白，，怎么下手咧，，问人呗，，各个部门上下班时间，工资结构 ，薪资待遇，半年年终奖发放形式，员工生日、节假日福利等等，再加上那个月有部门集体加工资，很多人辞职，忙碌的招聘，找辞职员工谈话了解情况，那段时间就逮到人就问，反正胡子眉毛一把抓总算过来了。庆幸在困难的时候没有放弃。快一个月了，所有事情总算理顺了。虽然对以后的发展和规划还比较茫然，但是我相信，我能行的。