我是一个半路出家的人事管理，刚刚大学毕业后，是国家分配定点单位的最后一批学子，可是由于某种原因或者说金钱的原因，使我离开了自己的工作，来到了东南沿海寻找发财之路，就这样一晃多年过去了，我就在人事管理的路上越走越远，越来越不舍得离开这个岗位了。。。。。

      可是，这个岗位带给人们是辛苦还有辛酸，是不能让人理解，永远都是在为人们做嫁衣的苦差。。。。。。但是，这份工作还带给你的是永远的人力财富！

      这样的工作做起来让人有着一种着迷的感觉，你每年每月甚至每天每刻都会发现新的东西，新的思想，新的思维，新的动力，那种自发自动自觉的财富时时刻刻都在提醒你，如果你今天不进一步，你明天就会被人淘汰。。。。。。

      就这样，我借着这个平台，认真学习每一个老师的精点指导，让我真正的认识到，做好HR并不是学学说说而已！他要认真做到以下几点：1.认真做好会议笔记2.认真总结每天的收获3。认真分析每天的失败原因4.学会基本的财会知识5.懂得最基础的人性心理学6.做好制度的每一个章节的榜样7.所有的沟通都要记录下来8.睡觉之前一定做好次日的工作安排。