身处医药公司综合办内勤的职位，对于最近公司综合办甚是巨大的变动，作为综合办的一员心情也是此起彼伏。

      首先工作了近十年的办公室主任由于工作压力和其他诸多方面的原因于六月初辞职离开了，接管工作岗位的是绩效部的主管。作为兼职的主管，管辖范围比较广，自然有许多做不到，想不到的地方。就拿上次领导在公司请客用餐来说吧，直到中午我也没有得到通知需要准备工作，对于此事，我只能接收，事有轻重缓急，再说对于领导，我也不说好再说什么，我一直坚持的原则就是做好自己的本职工作，至少不会在我这里脱节。

      其次综合办的人事负责人也于主任走后半个月离职了，虽然新招聘了一个刚毕业的研究生，但是工作交接不详尽，再加上刚步入社会的工作者对新工作不了解，导致工作展开有一定的难度，作为早两年入司的我们，少不了多提供帮助，至少保证办公室的工作正常运转，不能说主任走了，工作就不能继续了。

      另外一个库管也于六月底因自己的追求与目前的工作状态不合而离职到其他公司做销售了。对于这个人我们团体的共同意见是有也不觉得少干点活儿，没也不觉得多干点活儿。对于一个工作者，这也是最大的遗憾了，有无无所谓。

      最后我想说虽然工作团体发生如此之大的变故，工作终将要继续，不论谁都不是不可或缺的，缺了谁地球照样围着太阳转，没有了现任领导，我们会有新的领 导接任这个职位，我们需要做的就是将自己的本职工作做好，顾好自己的小家，才能保证我们这个团体的大家，遇到问题迎难而上，而不是轻易选择退缩。在动荡的环境寻求安稳的工作。