在求职过程中，面对offer的谈薪情况，有时候我们会遇到公司给出的薪资不尽如人意的情况。这时候，我们需要巧妙地应对，以达到自己心目中的薪资目标。

以下是一些应对offer谈薪谈低的情况的技巧：

1.了解市场行情：在谈薪资之前，了解市场行情非常重要。这样你就可以知道自己的期望薪资是否合理。你可以通过各种求职网站，招聘信息等途径来了解市场行情。如果你的薪资期望偏高，那么你需要考虑降低期望值。

2.表现出自己的价值：在面试过程中，你需要尽可能地展示自己的实力和价值。公司就会认为你是一个有实力的人才，愿意为你提供更高的薪资。

3.提供更多的福利：如果公司无法提供你期望的薪资，你可以考虑要求更多的福利。例如，灵活的工作时间、更多的休假时间、更好的医疗保险等等。公司就会愿意为你提供更多的福利，来弥补薪资的不足。

4.考虑长期发展：有时候，公司可能无法为你提供你期望的薪资，但是他们可以为你提供更好的长期发展机会。你可以考虑接受这个offer，然后在未来的工作中，通过不断提升自己的能力，来达到你心目中的薪资目标。

总之，在谈薪资的过程中，我们需要冷静地分析自己的情况，了解市场行情，表现自己的价值，提供更多的福利，以及考虑长期发展。我们就能够巧妙地应对offer谈薪谈低的情况，达到自己心目中的薪资目标。