为什么HR不通知面试结果？

在职场找工作，面试是不可避免的一个环节。但是，许多求职者都有这样的经历：明明已经去面试了，却迟迟没有收到HR的回复。这是一种很常见的情况，那么，HR在干什么呢？

HR也面临很大的压力

HR的工作非常繁忙，需要处理很多事情。除了面试和筛选简历，他们还需要处理员工的入职和离职手续，以及其他一些琐碎的事务。因此，他们可能会因为工作量太大而没有及时回复求职者。

可能是面试太多

HR的工作并不仅仅是面试一个人，他们需要面试很多人，从中筛选出最合适的人选。因此，他们可能会因为面试太多而忘记回复求职者。

可能是公司的问题

有些公司的招聘流程比较混乱，可能会出现HR忘记回复求职者的情况。这种情况下，求职者只能继续等待，或者主动联系HR。

如何解决这个问题？

首先，求职者可以在面试结束后主动询问HR面试结果，这样可以让HR知道求职者非常关注这个职位。其次，求职者可以在面试后的第二天发送一封感谢信，这样可以让HR印象深刻，提高自己的竞争力。最后，求职者也可以在适当的时候跟HR主动联系，询问面试结果。

总结

HR不通知面试结果是一个很常见的问题，但是，求职者也可以采取一些措施来解决这个问题。同时，HR也应该尽量及时通知求职者面试结果，这样可以提高公司的形象和声誉，吸引更多的优秀人才。