不管我们承不承认，我们职场中人，都非常想扩充我们自己的人脉。因为一个人能力的强弱，从他的人脉圈子也能够反映出来。所谓强强联手，将会变得更强。所以哪怕是我们自身资质有限，我们也愿意，也更愿意和优秀的人来往，也更愿意和有能力的人接触。但是这些都是需要我们一步一步的去实现了。那么我们应该如何制定一个，给自己扩充人脉的一个可实行的一个计划呢？

          第一，我们在制定扩充人脉的计划的时候，我们需要把它白纸黑字的写出来。否则我们扩充人脉计划的这个目标永远都只是一个幻影。但我们能够认真的对待，能够把它落实到纸上的时候。它才能成为我们一个需要去实行的一个切实可行的计划。这个时候我们在制定人脉计划的目标的时候，一定要切记不能过于笼统和宽泛。因为笼统和宽泛的目标是没有办法，也不方便我们去实行的。所以我们要把这个扩充人脉的计划呢落到实处，具体到实际的行为和数字。比如说我们一天要和几个朋友联系等等？

          第二，我们在制定这个扩充人脉的计划的时候，要根据我们实际的状况去制定它。如果我们把这个目标定得过于远大，完全没有实现的可能，那么我们的这个计划是注定要落空的。而如果我们把这个计划跟我们的实际紧密结合，并且比我们最终能够达到的高一点点。那么将能够促进我们潜力的爆发，为了追求实现目标，很可能让我们扩充人脉的计划实行的更有效果。所以，为了不打消我们自己的积极性，也为了我们每天都知道自己要干什么，我们一定要注意在制定这个扩充人脉的计划，是必须要遵循实际可信的一个原则。

           第三，计划之所以称之为计划，就必须得要有一定的高度和挑战性。否则，没有任何难度，是一个可唾手可得的事情，是一个随意就能完成的事情。那么制定这个计划就完全没有必要了。因为它是不需要努力就能达成的。所以我们在制定我们的扩充人脉计划的时候，也一定要稍微的让我们自己跳出我们的舒适圈和安落窝，给自己一些不确定性和挑战性。只有这样我们的这个扩充人脉计划呢他会显得更加的有意义。当我们能把这些都考虑进去的时候，接下来就是我们付诸行动的时候了。

观澜富士康官方直招