HR成长之路7月2日记

    昨天7月1日晚上由于头疼,加上内心烦闷,抽了几根烟,喝了二两宿舍自制的红梅酒,昏昏沉沉地早早睡了。凌晨3点多醒来,有爬起床出去走走的冲动,却内心纠结了半天,些许倦意和顾虑使得自己没有了那种想到做到的魄力。早上还是早早的起来了,精神儿却不错,7点随着客服的上班节奏到了办公室。计划着今天的事情,然后忙着把昨天未完成的月度业绩报告和招聘报表完善。完成昨日未完成的事情后,就到了九点,然后随着今天两拨新员工的报到,办完他们的入职手续,中间面试了几个人,然后上午发下午培训的通知,上午的时间就这样用完了。

    下午提前半个小时到办公室,在客服XY的帮助下,培训室预备工作做得挺及时的,心理默默地感激着,同时也感悟到平时自己时不时帮助他们,也是得到了直接的回报,与人为善既是与自己为善。也觉得,心若琉璃,万事顺遂,岁月静好!平日里,那么多的关注交际之道,甚至是权谋之道,倒不如简简单单地为人,以心换心,心似琉璃,表里如一,周边的人就会亲近你、相信你,你也就会有一个良好的交际圈。培训参训率还好,倒是自己觉得培训还有很大的改进空间,准备不足,普通话也带有太重的口音了。下午做完培训完后,对照着人员到岗表和安保部门沟通后,确定了7月上半个月的招聘报表及目标,录入了本月招聘相关信息,一下午又差不多就过去了。晚上加班,主要是回过头来看看集团的培训视频及上次校园宣讲的视频,培训师或者讲师的那份激情与气势正是自己现在所缺少的。如果说招聘已经入门了话,培训真得只能算是门外汉。对于培训还是应该多多准备,多多思考,也要有不断改进、精益求精的态度。培训工作本质上是一个需要严肃、细心的工作,毕竟是对于受训者思维的引导,做得好是引导,做的不好就是砸自己口碑、甚至会适得其反。培训工作需要更多的重视。

    近日反省自己心路,有时候作为男人的气场总还是需要修炼,处在一个全是女人的办公室,如果稍微不够大度、不够释然的话,难免陷入女人小心思、小情绪之争。今天面对D的工作协助的请求,来了点情绪,很不喜欢她的那种安排工作的口吻,带着情绪的口吻把她的话给顶回去了。事后,觉得自己一点肚量都没有。这种事情,当然她作为职场菜鸟估计还没想到这一层,而自己与她来情绪,就不像一个成熟的职场前辈及男人。作为男人,首先得大度,然后原则性的事情考虑好言语再进行回应。完完全全可以借口回绝。作为男人,也要有男人的魅力及魄力!

   

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