恭喜你，一不小心我们是同行了。

    选择这个职业，是会“让你欢乐，让你忧”的。“欢乐”的是：你在工作过程中，帮到了企业，老板的认可，业务部门的配合支持；“忧”的是：需要不断创新，不断变革，阻力重重，让你置身于进退两难境地。并且还有人扬言要“炸掉”人力资源部，何等的“恐怖”。

    这个职业，是集智商与情商于一身，且很能锻炼人的一个职业。不但要学习专业知识，更要学习为人处世。学到的所谓“专业知识”，要能根据所在的“土壤”进行修正、调整、变通地落地，照搬“专业知识”必将成为业务部门的抛弃对象。学到的“专业知识”，只是你的一个开展工作的工具，只有通过你对业务的理解，公司战略方向的理解，才能真正成为业务部门合作伙伴，帮助公司的发展。否则，将会成为业务部门的“敌人”，公司老板的“打手”。

    愿你在不断积累当中，成为新一代HR的佼佼者。加油！

时间关系，第一次发言，就不多说了，以下的是为了凑字数，忽略吧！

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恭喜你，一不小心我们是同行了。

   选择这个职业，是会“让你欢乐，让你忧”的。“欢乐”的是：你在工作过程中，帮到了企业，老板的认可，业务部门的配合支持；“忧”的是：需要不断创新，不断变革，阻力重重，让你置身于进退两难境地。并且还有人扬言要“炸掉”人力资源部，何等的“恐怖”。

   这个职业，是集智商与情商于一身，且很能锻炼人的一个职业。不但要学习专业知识，更要学习为人处世。学到的所谓“专业知识”，要能根据所在的“土壤”进行修正、调整、变通地落地，照搬“专业知识”必将成为业务部门的抛弃对象。学到的“专业知识”，只是你的一个开展工作的工具，只有通过你对业务的理解，公司战略方向的理解，才能真正成为业务部门合作伙伴，帮助公司的发展。否则，将会成为业务部门的“敌人”，公司老板的“打手”。

   愿你在不断积累当中，成为新一代HR的佼佼者。加油！