七月，又一波人结束了栀子花开的校园青春，开启了骨感现实的生活写实！

 工作、生活、是走向社会人们的纪实故事，月有阴晴圆缺不停轮回，人有悲欢离合不断前行。时间不停歇，过一秒就少一秒。多少心灵鸡汤告诉我们珍惜现在珍惜拥有，活在当下！生活的点滴，过去是回不去了，可是记忆犹在！合适的时刻，不期而遇，就会昨日重现！年已过半，在年初挥手告别的旧人，现已入职半年的新人们！在这个已然生活了三四年的大家庭里，依然会回味最初的感觉！那时初出茅庐，自负又自怜。迫切想要一番作为，又为自己的天真、幼稚羞愧！渐渐前行，渐渐缓刑！当一切按部就班，日复日年复年的既成现实，自己是不是也就这样的沉溺，自知却无力改变了！

   固定模式的增减、固定周期的变更、统计整理，已然驾轻就熟、一样的不一样，人走人来熟悉的陌生的脸孔，应对的都是同一套程序步奏，没有规矩不成方圆，当这一切规矩定向，人在这方圆之地，不是麻木，又是什么呢？多大的事？多小的事。经历多了，也变的就是那么一回事！人事。人事。对着的就是人和事！从入职到离职！兜兜转转，留得下来的，留不下来的，知道理由的不知道理由的！我们充当着和事老，夹心饼。有时候甚至有猪八戒照镜子里外不是人的感觉！这么一个尴尬的身份，要为员工多谋福利，要为公司保障利益。。。想想自己也是醉了！

    回想这半年来的工作事宜，计划没有，一切就这样的按部就班，固定模式的与日俱进着。满意的是什么？需改进的是什么？

满意的：

    人员今年似乎没有告急，是因为工作环境的改善，更是因为市场经济的原因吧。只知道是经济状况告急。。钱钱钱。。是财务部笼罩低气压的症结所在！这个我们就只有旁观的份了，无能为力，就盼不要严重到不能及时发工资。。那这问题就大大的了。。。还好，有惊无险！木有动乱，木有造反！人多了小冲突，小矛盾那是免不了的。。通常的做法就是，针对问题解决问题了，能留下来自然最好，留不下来也只能结工资走人了！多数时候还会天真的想，不都是为了生活出来混口饭吃的吗？有没有深仇大恨的，非得弄到水火不容的境地又是为何呢！只能说人活一口气，冲动是魔鬼！！要是人人都能忍一时，退一步，那也许就世界充满爱了吧！那样的和谐社会在现实里，尤其在人多的地方可能吗？我在期望着！

需改进的：

    一月份至今大小工伤已有三十几起了，安全工作还需加强的啊，脆弱的人，坚强的人，每次看到那鲜血淋淋的画面，就会心惊肉跳！挣钱不容易，生命安全要放第一啊！品质保证，安全更要保障的啊！肉与机器，鸡蛋和石头的较量！一疏忽大意也许就是一生的伤痛！就算是割刀的小伤口也是一道留存一生的疤，更别提伤残。。标志设立，警钟长鸣了！寄职责于现场管理人员了！也要加强安全标准化宣传教育了！

    夏日的高温，凉茶，药品的供应这是必须，还有高温津贴的发放，纺织厂，高温一直都是对工人的考验。7、8、9三个月也是人员流动最频繁的时候！能熬下来的都是可敬的啊！八个小时的工作时间，绝对的汗蒸桑拿。。高温加机器的轰鸣。半自动化的现在，还是要以人为本！留人为重啊！希望工作环境可以随着科技越来越好，而我们这些后勤人员能做的也就是及时的供应必需品，做好后勤工作了！希望工友们顺利的度过有一个炎热的夏季！高高兴兴上班，平平安安回家，是我们的期许,努力的动力！

   尽心尽力吧！在这一天，我就做好一天分内的事！不断前行，不断修行！对人或对事，慎独，群观！这开始的现在，未来的未来，多的事我将要学习和经历的事！我希望无论在哪里！我都可以不迷茫，清楚明白的知道自己要什么，在做什么！该怎么改进！怎样的尽善尽美！怎样的让自己不留遗憾！加油加油！