2010年，一个“涨”字，屡屡敲打着老百姓脆弱的神经。汽油、菜价、房价、奶粉、中药、水电、白酒、烩面……凡是人们需要的，几乎没有不涨价的，唯独磨磨唧唧、踯躇不前的，是工资。
随着我国经济的快速增长，产业结构的升级速度也逐渐加快，带动了企业对高人力资本存量的高校毕业生的强劲需求，但由于毕业生供给增速超过经济增速，市场并不能及时地消化，于是产生了越来越艰难的就业形势。 
中国社会科学院发布的2008年《社会蓝皮书》显示，2007年全国近500万高校毕业生中，至今仍然有100万没有找到工作。另一方面，2008年，全国高校毕业生人数将达到559万人，比2007年增加64万人。明年预计将突破600万人。与经济增速的放缓相反，逐年增加的大学生人数，给每年应届大学毕业生增加了许多就业压力。至2010年，等待就业的中国大学毕业生有630万，2009年是611万，当年就业率为68%，待业人数196万。
都在说今年找工作很难，可究竟有多难，各求职者在这里面有多少委屈和苦楚，有多少直面就业压力的勇气和责任，身为局外人并不能完全了解，也并不十分清楚。
每一个有过艰难求职经历的人对找工作都会深有感触，相信大多数都是并不美好的回忆。但随着中国政府计划投资4万亿元人民币等一系列重拳快速出击，国际金融危机对中国青年发展的不利影响预计也将控制在最低程度，同时还应该看到，危机中也会蕴含着发展的机遇。在未来的几百万年轻人即将踏入社会时，就业形势已不复2008年的艰难。
其实，大学生找工作不难，难的是找一份让自己满意的工作。部份大学生不愿意屈就，于是就一直往返于各招聘会，奔波于各企业的面试；而一部份大学生就想着先找一份工作做着再说，总比毕业了再向家里伸手要钱的好。
另一方面，65%以上的企业在招聘时都要求“有经验”，对于应届毕业生来说，何来的“经验”，没相关工作经验，被这部份企业拒之门外，让大学生就业难上加难，就算大学生的起薪要求一再降低也不见成效。
2011年，大学生就业难被提上“两会”议程，解决就业难需要全社会共同努力。就业是民生之本。为了应对大学生就业难带来的影响，政府正积极地从各个层面提升对国民经济的信心，而保障就业则是最能树立信心的举措之一。希望那些求职路上的大学毕业生们，能够真正从政府和社会应对危机、促进经济发展的行动中受益，在不久之后迎来就业的春天。

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