说到上进，我觉得这世界上不上进的人还真少。就拿平时大家常常说的那些日夜在游戏中徘徊的“不上进人”说，他们在游戏的时间里面升级、打怪、打装备，日夜奋战之后可以超过其他的玩家，这难道就不是上进?但是为什么人们会认为这种上进不该成为上进，这种上进的方式是错误的呢?这和部分朋友的跳槽一般，人人都希望可以得到薪酬更多、待遇更好的工作，但是如果你没有得到这样的工作，人家不会说你上进，如果你是走入传销或者其他无法在短时间内就可以人们看到效益的道路，人们反过来还会说你不上进。

　　上进不上进不知道救了多少人，害了多少人，作为一名职场人，我们就来谈谈为了上进去跳槽有什么做法会让你变得不上进吧!

　　一、跟随潮流走

　　人有一个非常特性是随众，为何互联网上的创业软文可以吸引那么多的人?因为他们以为别人可以赚到钱了，只要我采用同样的方法照样可以赚到钱，于是潮流就给那些发布软文的利益方带来了大量加盟费。随着时代的变迁，任何行业都有可能变得不再热门，就拿互联网上的团购行业来说，从爆发到泡沫，短短几年时间似乎也再次证明的互联网的发展速度是惊人的，淘汰的速度更是可怕，如果你只是因为现在大家做什么都赚钱就去跳槽的话，我觉得你直接跳河的话应该会更加划算，省得这几年苦苦努力之后依然不能得到什么，白累了之后再会后悔。当然如果你是一个拥有过人的胆识，敏锐的观察能力，符合大众的创新能力的人，你可以试着去改变整个已经形成潮流的行业，那样你大胆尝试之后哪怕无法获得成功也会因为自己做的事情不会和别人一样，免去跳河的举动了。

　　二、高薪诱惑需分析

　　薪酬是一种速见的利益，但是如果对方拿出高薪来诱惑你的时候改选择这份工作吗?现在市场竞争越来越激烈，如果不好好分析一下目前的情况和未来的发展之后，你想想你背叛目前公司之后，如果高薪挖你过去的公司只是为了瓦解你目前任职公司的力量，等到用了一段时间之后就一脚把你踢了的话，你的事业是否就会在一段时间内容直线下降?所以如果面对高薪诱惑不去好好分析的话，跳槽之后的苦日子并不远。

　　三、职场关系不好就跳槽?

　　不要忘了你跳槽之后还是身在职场，这个社会是五彩也是复杂的，你在这里和某种类型的同事关系不好，如果跳槽之后还是会遇到这样的同事你能怎么办?职场人际关系处理是每个职场人士必须解决的一个问题，所以如果因为职场关系不好，意气跳槽的话，以后后悔的几率也挺大的。

　　在以上三种情况中，如果贸然跳槽的话，我们很有可能会被眼前的部分利益迷惑，等到以后后悔的时候可能就会来不及了。所以跳槽前经过一次深刻冷静的分析是一名成熟职场人必做的一件事。