我们不停的找工作，不停的面试，有的时候真的是一个不断消耗的过程。因为有时候不知道为什么，明明很优秀的自己，面试却屡屡没有通过，那么，面试没有通过，是不是就真的代表我自己就很差劲呢？这绝对是不可以划等号的，因为面试失败的原因，是有很多很多的。

      

         

        第一个原因，有可能是因为我们的工资要求，超出了招聘方愿意承担的范围，这个原因非常常见，也很好理解。因为，现在毕竟还是招聘方的市场。招聘方很可能会考虑到用人的成本问题，从而在薪资方面顾虑没有达到你的要求，从而选择了工资要求低的，应聘者。

         第二个原因，可能是因为你的能力，对于职位来说太低了，但也有可能是因为太高了。一般我们都认为，能力越高越好，其实不然，应该是适合的才是最好的。

          第三个原因，职业的空白期太久，这个原因，你可能会想象不到，招聘方对着一个点，是非常在意的，如果你的空白期太久，往往会被招聘方质疑你的工作能力。

          第四个原因，有可能招聘的职位已经被内定，这个其实也很常见，特别是有一些比较好的单位，招聘职位其实已经被朋友推荐，或者是被关系户占据，从而导致前来应聘的人，都被拒之门外，白忙活一场。

        第五个原因，有可能是你的信息不实，在面试的过程中，被面试官敏锐的发现了，你隐藏的虚假信息，有可能面试官不会当众挑明，但其实上，面试官已经心知肚明，从而把你拒之门外。

        综上所述，面试失败的原因还有很多很多，只有我们小心面对，达到天时地利人和，才能水到渠成。