看完《三世因果》，我想说：

现在的现在，是将来的过去。

现在的将来，是将来的现在。

过去的现在，是现在的过去。

将来会怎么样，看看现在。

过去是怎么样，看看现在。

了解了儒释道优秀传统文化。明白了自我实现和将来的发展如何和中华民族的伟大复兴结合起来，如何和中国梦结合起来。

我们讲回顾过去，立足现在，展望未来。

儒释道优秀文化中最究竟圆满的教育是把这三者的关系都理清楚，最终落实到把握当下，通过各种方式跳出命运的怪圈，改变命运的轨迹，所谓从当下出发，超脱轮回。

我们讲命运主导的人生，善恶之道指导下的改变命运。

在三茅推荐的《公斗：牺牲》这部小说中，展现了真实的管理过程和职场斗争，通过主人公人事总监何小渝在处理一起违规事件的所见、所闻，揭露了企业决策过程的政治平衡，使读者身临其境地感受管理者的所思、所想，全面而深刻地理解职场规则。

小说中讲到了公司利益的损失，员工和企业的利益冲突问题，好像员工利益和公司利益不是一回事，为了公司利益就需要牺牲员工利益，这里涉及到了员工利益与公司利益的问题。

无独有偶，在中华传统文化论坛特别节目中有一集《世界企业家必听的一堂课》，胡小林总裁在教育其员工是也讨论过类似的问题

“她说：胡总，您放心吧，我一定把员工照顾好，但是，我也不能让公司吃亏。

照顾员工也得考虑公司利益。

我说：一心为善，有我、有你、有自、有他，公司和员工是二，

我要给你好好讲讲，落实在公司这件事上，

照顾好公司就是照顾好员工，照顾好员工就是照顾好公司，

把钱花在员工身上就是花在公司身上，

公司跟员工是一不是二，是一体。”

她还对立，她认为照顾好员工，就要损失公司的利益，

要保证公司的利益，公司的员工就不能太照顾。

过去听过道德讲堂中北京的胡小林总裁分享学习传统文化的体会，

让员工给竞争对手等四种人送礼并感恩还被骂时，

引用了了凡四训等家教经典中提到的关于一片真诚被骂虚伪的福报的，

以及“吃亏是福，逆来顺受”的道理。

我用马克思主义指导思想理清楚其中的辩证关系。

贪小便宜吃大亏

吃小亏占大便宜，

贪明便宜吃暗亏

吃明亏占暗便宜。

世界本来是公平的，

阴阳之道不虚，

因果之理不空。

合情合理合法的把看得到的亏都吃尽，就真是赚大发了，

因为暗亏永远不会有，暗便宜一直来哦！

毫不利己专门利人，君子乐得做君子；斤斤计较，人算不如天算，小人冤枉做小人！