学习了几篇推荐的文章，很认真的，静下心来，细细的读完，感慨良端。

    读马同华的《招聘时警惕爱“打小报告”之人》，旁征博引的从古谈到今，从懵懂的校园孩童到已入职场的成年人，打小报告滋生的底线和历史渊源，一一道来，可谓是大手笔，精练之极。读着读着，就忽然想到去年看《亲爱的》里的一幕镜头，失去孩子的父母在街头宣传时说，有需求才会有供给。万物生，人各异，哪个圈子没有这种打小报告的人呢？生活中，尽理避免结交；严于律已不为之；工作中，严把关，但仅靠面试时的短暂时间来判断是否是小人，必须要有一双洞穿人心的“火眼全睛”，这个还是有难度的，而且也是治标，治不了本，万一HR负责招聘的人就是此种人呢。哈哈哈。毕竟，有需求时才会有供给。老板或是中高层喜欢听小报告，另一方面不也反应企业的沟通反馈机制有问题，致使老板们听不到员工真正的心声嘛，才滋生了这个“职场小人”的存在。如些一来，企业的企业文化的重要性便产生了，良好的沟通机制便需要存在了，老板们的品性便开始大爆发了。真是不容易呀，难怪“打小报告”这人会存在了，暗笑，还是先立足于眼下，把该撞的钟撞好吧。 

    拜读了肖作举的《构建3P+1M的现代薪酬支付理念》，冲着很让人晕的“3P+1”、“薪酬”这几个字眼去看，看了开篇，就被深奥的晕了，“提起薪酬的设计与管理，不得不说薪酬的支付理念，薪酬支付理念是薪酬设计的灵魂，任何薪酬设计都有付酬的理念做支撑。”果不其然，能“坚持”下来的就必有收获的，慢慢晕下去，渐渐明朗清晰了起来，不免暗自窃喜。然后又开犯毛病了，对号入座的又不免得理论开始联系实际，想到了现在公司的情况，想到那些岗位评估，工作分析，划分的职级，用的宽带薪酬，每年做的薪资调研，原来如此！真是分析讲解的到位的呀！厉害呀，果然是高手，在民间呀，哦，不，是在“三茅”呀。差距呀，好好学习，好好磨励。

    读曼舞的寒子的《诚实、谦虚、好学者不可辜负》，真是感慨太深呀。既感激当年领导对自己的提携，也感慨自己带的90后的小朋友，太有个性。那应该是12年的事了，一个不算远也不算近的亲戚家的孩子，让我给找工作，最好是能到我公司来实习，能让我来带带，养养职场的好习惯，以后能留公司最好，不能留也没事。我便应声答应，因为工作确实太忙，也正准备再配个小助理。不是良好的开端也注定不会有太好的结果，没有给小朋友进行面试，就直接让她入职了，也可能是因为这样轻松得来的工作，所以也造成后面的恶果。

    太有自己的想法了，你告诉她，见到公司的大领导时要主动向领导问好，结果迎面走来，领导给她给打招呼，她都没反应。你告诉她，既然在人资部，就要尽可能的和员工都认识，有利于工作的开展，结果人家说，那企划部的谁谁来三个月了，才认识不到十个人；基础的人事工作不感兴趣，刚来第一个月，看不上公文、通知的起草和发布的事情说太简单，你让起个文件吧，又丢三落四的；员工入离职手续办理说太简单了，缺东少西的，一心想做高难度的工作。

    满足她的要求安排了一项她想做的，标准和要求都告知了，用时一天的时间，下班前检查完成的情况。检查时人家居然没做，说不会。不会你可以问呀。她说，看你在忙怎么问。无语呀。后来她对她家人说，这些时间什么都没学到。

    我也是醉了，真是无语之极呀。那以后，再也不招惹所谓沾亲带故的小朋友找工作的事情了，更不敢让到自己的公司来实习了，太伤不起了。

    读夏天512曹锋《我们还有多少挑选的余地》“现在的企业招聘似乎陷入了一个怪圈，招聘难，几乎没有合适的人选；另一方面，求职难，很少找到心仪的企业。”真是现实的写照了，直戳泪点。感觉现在不是我们挑求职者，是求职者在挑我们呀。怪只怪研究不出也总结不出90后的心理，只能用“太有个性”来形容了。

    公司实行校企业合作，每年都会有一批学生公司实习，一年后表现优秀的就留下来，成为公司正式员工。小朋友学得用心，公司各部门也全力配合，企业文化培训，各种技术培训，各种实践操作，各种针对性的花心费力规划，比对待正常招进来的试用期员工还要下功夫，结果一年二年后人家高飞了，公司都成了人才输出的学校了。其实想想也是，我们培训实习或是应届毕业为别的企业做了嫁衣，我们招来的有经验人又何尝不是别的企业之前做好的嫁衣呢？只是公司领导不那么认为，自此后，不再那么大费周章的做实习的培训了，一对一吧，大批量需要学技术的人员，直接送到公司的学校交费学习。

    在这个周末的上午，天，微微地有些阴暗，却仍然能看到几片零碎的蔚蓝。

    很久都没有这样安静的空下来看些资料或是文章了，记得以前是喜欢逛各种论坛的，去各种网站到处看看，都会留下点足迹，写写，看看。翻了又翻，已找不到之前常去的痕迹了，账号也都记不清了，13年7、8月份注册的三茅吧。想来也都二年多了，忙碌，好像是现在常挂在朋友同事嘴边对我的评价吧。

    忽然间的静下来，仔细想了又想。这二年都在忙些什么呢？工作？还是生活？个人成长和提升？工作还是原来的工作，生活也一成不变，而像样的有成就感的大事件，却一件都记不起，只是觉得过去的岁月一直在忙碌着。以前每年还会出去一次大旅游，二次小旅游的，从去年开始就莫名的没有再去了，我真的有那么忙嘛？

    想起几年前一个朋友说的话，现在生活整个就是忙碌，像一个停不下来的陀螺，说“忙”得没有时间静下来思考。当时觉得好好笑，以为自己不会，现在，自己却也成了这样的人。

   “耽于思维，只是让忙碌把人生割成一列又一列的车厢，搬动着物质，抛弃了轨道又俯首于轨道。扰于失落，如同置身于川流下息的车群中，自己却站在公路中间，看一辆辆汽车呼啸而过，却总不得前进。”

    掐指一算，这也是十年前的文字了，都那么多年了，却成了现在的真实写照，想我当年也是文艺青年呀，洋洋洒洒，现在居然都有些词不达意了。

    别人都在进步，我在固步自封着。看了三茅里面的高手的文章，真是汗颜。抓紧的整理一下自己的时间管理，好好的“我宁静，故我致远；我思考，故我存在”吧，然后在平静的日子里感受人生的光芒。

    今天，你好。