走上HR之路，就像很多同行， 不是自己的初衷。06年大学毕业，作为工科女生，也一直希望能够在苦学4年后能在专业上有所建树。于是最初的工作意向是工程技术岗位。进入我现在的公司之初，储备岗位却为研究相关技术问题，苦于整个公司处于结构变革期间，无人指导学习任由自生自灭之状态。在经历3个月储干的摸鱼实习，已耗尽我的工作热情，正在考虑离职时，恰逢变革中人事岗位缺员，被游说到HR岗位至今。

对于误打误撞的改变职业生涯从事HR，一路走来，从各个模块打杂到现在成为HR老鸟，期间为该职业进行学习，通过人力资源管理师二级、一级取得证，目前还是一个普通HR，只是一个资深HR。同事说难以理解，为什么还能在公司呆这么久？

都说不想当将军的士兵不是好士兵，又有谁不想高升拿高薪？但现实很残酷：领导年轻有为，高层次的决策接触少，实操能力不行；性格也决定你能不能出去看看、进行一番奋斗的决心；作为女生结婚生子为了家庭以稳定为重等等。世界那么大，想出去看看，钱包那么小，那也走不了。

言谈中，也许会觉得我是后悔的，但谁又能说我选择这条路一定是错误的？如果没有坚持到现在，也许就没有我现在稳定和睦的家庭，也许试用期3个月离职了，做其他工作能否保证是在技术路上？频繁换跳槽换工作、行业真可取得高薪？

人生路谁也无法说你走的对与错，但我坚信，爱岗敬业没错，干一行爱一行更没错。