外企HRM手记之后记

看本文的读者还喜欢(点击以下标题即可阅读)

我懂了——写给@白玫瑰小姐赵暄

碎片化学习的弊端与解决建议

HR成长记(九)辣妈也疯狂

【干货】HR如何推动企业文化

协商一致解除劳动合同的实操分析

面对投诉,如何处理才能双赢?

    煎熬了14个月之久,《外企HRM手记》终于上架了。有人和我说当当开售,我麻木的“哦”了一句。随后而来的是手忙脚乱的回答各方签名的要求,以至于误了一场校招的无领导小组面试。

    冥王星被地球人从发现到真实的探测,用了85年的时间。我从交稿到出版用了十个月零八天,其间几番反复,几近退缩,度日如年,就象过了半生,感念间就觉得自己老了。这半生写出来的稿子,书友们说用了一夜就看完了,问我下集在哪里。思来想去,大概是因为断得太快,没有后记。

    我被各方亲友问及书的事情,至少有上千次吧。出版过程不顺利,从信心满满的说我已经交稿了,到远着呢,到不知道,到不出了,到左右闪躲,到大家默契的不再询问,如今上架,嘻笑都有些沉重。我这人,太难讨好,兴头上没有锦上添花,到后来花开满园也不屑一顾。雪中送炭固然感人,可是谁喜欢时时冰天雪地,总要四季如春才好。这一年,最是艰难,也最坚韧,终于守得云开。愿求仁得仁,不负苦心。

    我写东西,不为给别人看,仅以自娱。而写书,又为的是给别人看,不能放在家里落灰。如此趋避冲突,纠葛了许久。总脱不了思维跳跃的路子,所以有人说我写的文章看起来费脑,的确没想过让人人都一眼看透。五味调和的最高境界,是确有似无,表里不一。有些事情,乍一眼看去太离奇,离自己很远,某天想起来,觉得就是这个样子。一拍大腿说,果然是条条蛇咬人。谁都是这样过来的,在我的世界里也是这样。我原以为娱乐圈离我很远,不与人斗嘴,油嘴子就不会在我眼前晃,后来发现,没有的事。只能硬着头皮在油里浸着。

    此书数次改稿,经历了大量的删减,本在前序里提及,又被编辑删去。若是大家,恐怕写个错别字也会当通假字分毫不改的留下来,我人微言轻,是自然的。前几日偶与大学同学谈及过程,得知几位同学在出版社任职十余载,深得此道。自己一直觉得印成纸书是一件非常非常严肃的事情,能有出版社愿意给我一个机会已经高攀,出不成是十之八九的事情,不可为人道也。大学同学非龙即凤,更不能班门弄斧。说了这一通心声,得了一句:“嗐,你想啥呢。”

    因为出版过程几次停顿,愤懑之余玩起了豆瓣。一篇小文又得数万转载,发觉豆瓣也不能玩了。很多人说看了我写的东西深受启发,看到本质,说白了就是更不好哄了。我似乎已经得罪了大批卖鸡汤求降薪,不发加班费的老板们。长沙这方寸之地,更难安身。于是本部长先生热切的催我转行,转行做什么呢?做文化啊。我固执的认为文化事业和娱乐事业以及楼下的广场舞集团是一个系统,这可做不得。我想,我应该是个天生的匠人,帮他们修个灯泡,插个电线啥的,还可以将就,象鲁迅先生那样从拿手术刀转行成为拿笔救人的境界,于我是两种时空,至今不能理解。我还是要做我的HR的,不做写手,不为人带盐,要一直活跃在三尺办公桌上。若有机缘,写点东西自娱以娱人,就可以了。

    上架得匆忙,没见过样书就成了商品。后记也没来得及,宣传也没有计划。很多朋友问我签名事宜,暂且拍脑瓜定了166本,大多已在群里预订。其实我的字写得不好,不用等我签名。如果还有机会,待我们处理完这166本的事情,再承惠。

     多谢指正。

 


三茅注:(此为作者新书封面封底)

外企HRM手记之后记

《外企HRM手记》,是三茅人力资源网专栏作家白玫瑰小姐的个人成长手记,也是作者出版的第一本作品,还是三茅网专栏作家自产的第一本实体书(作者和三茅合作出版)。书中并不全面的讲述了白玫瑰小姐十几年南漂广州深圳的奋斗历程,主要着墨于她曾经任职过的三家企业——民营公司、日资公司、美资公司的经历,既包含个人成长经历,也包括HR日常工作的处理、人际关系的变迁等,是一本职场个人成长、励志图书。

(点以下按钮,页面右侧有当当网购买地址,京东、天猫、新华书店也有售)

 白玫瑰小姐《外企HRM手记》唯一介绍+购买地址:

外企HRM手记之后记


龙华富士康临时工招聘

声明:本站所有作品均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流,版权归原作者,若您的权利被侵害,请联系我们删除。

本文链接:http://www.fskzzw.com/c/7065.html